皆さまこんにちは！
HR事業部広報担当の木村です。
前回の「エンジニアのリファラル入社特集」は、お楽しみいただけましたでしょうか？
ご好評につき、第2弾をお届けいたします😆🎤
前職の先輩や知人、親戚からの紹介をきっかけに入社を決めた理由や、入社後のエピソードなど、今回も魅力的なエピソードが満載です🌟
ぜひ最後までご覧ください♬
1人目：Y.Sさん｜知人からの紹介
入社時期：2024年4月
紹介者との関係性：奥様のご友人
━━ 入社までの経緯を教えてください！
エル・フィールドでエンジニアとして働いていた妻の友人から、子育てとの両立に力を入れている会社だと教えてもらい、興味を抱きました。
前職はリモートで働ける環境ではありましたが、「エル・フィールドはライフスタイルに合わせて案件を紹介してくれる」と聞き、自分にぴったりな環境だと感じて、面談の場を設けていただきました。
━━ 実際に入社してみていかがですか？
エンジニアを第一に考えていると伺っていましたが、入社してみて確かに「エンジニアファースト」が体現されているなと実感しています。
実際に、私自身も以前より子育てと仕事を両立しやすくなりました。
特に、子どもたちと過ごす時間が増えたことは、大きな変化ですね。
フルリモートのおかげで、朝に子どもたちを送り出すときも、子どもが帰宅するときも家にいられるため、共働きでも安心して過ごせています。
また、家庭で急な対応が必要になったときでも、現場が考慮してくださり、柔軟に時間を調整することができるので、本当に助かっています。
こうした手厚いサポート制度のおかげで、挑戦したかった領域への参画が叶いました。
希望に寄り添った案件提案やキャリア相談を通して、家庭を大切にしながら、エンジニアとしても着実に経験の幅を広げられています。
━━ 今回ご自身も利用された「リファラル制度」について、どのように思いますか？
実際に働いている社員から話を聞けるのが、一番の魅力だと思います。
入社を検討するとき、まずは自身でHPなどを参考に情報収集を行うことが一般的ですが、サイト上の情報に加えて「社員の生の声」を直接聞けるのはありがたいですね。
知り合いだからこそ忖度のない、よりリアルな情報を教えてもらえるので、会社のことを深く知ったうえで面接に臨めると思います！
機会があれば、今度は自分が紹介者としてぜひ活用してみたいです。
▼詳しいインタビュー記事はこちら！
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2人目：M.Aさん｜前職の先輩からの紹介
入社時期：2025年1月
紹介者との関係性：前職の先輩
━━ 入社までの経緯を教えてください！
先輩とはプライベートでも月一回会うほど仲が良く、以前から「エル・フィールドは制度やサポートが充実しているし、社員同士の交流も活発で良い会社だよ」とよく話を聞いていました。
話を聞くたびに、正直「うらやましいな」と感じる部分がありました。
その後、私が転職を検討していると相談したところ、「さまざまなことに挑戦できる会社だからきっと合うと思うよ」と背中を押され、「ぜひ紹介してほしい」とお願いしました。
━━ 実際に入社してみていかがですか？
話に聞いていたとおり、「社員同士のつながりを大切にする環境」が本当に心地よいです！
私は社員同士の交流や帰属意識を大切にしたいタイプで、前職でリモート環境になった際、毎日顔を合わせていた同僚との接点が途切れてしまうのではないかと不安を感じていました。
その点、エル・フィールドはお花見やBBQなどイベントが定期的に開催されており、社員同士が交流できる場がたくさんあるので、とても心強いです。
挑戦を後押ししてくれる風土や、一人ひとりを尊重してくれる環境は、自分の働き方に合っていると思います。
現在は上流工程を担当し、お客様との打ち合わせや開発メンバーの進捗・タスク管理など、幅広い業務に携わっています。
少し大きめの案件にも携わる機会が増え、エンジニアとして経験を積めていることを実感しています。
━━ 今回ご自身も利用された「リファラル制度」について、どのように思いますか？
素敵な制度だと思います！
自分が働く会社を自慢できる機会はなかなかないので、会社の魅力を知人に紹介できるところが嬉しいですね😏
私も転職活動をしている知人がいたら、会社の良さをドヤ顔でアピールしたいと思っています✨😆
▼詳しいインタビュー記事はこちら！
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3人目：M.Sさん｜親戚からの紹介
入社時期：2025年2月
紹介者との関係性：親戚
━━ 入社までの経緯を教えてください！
Wさんから「エル・フィールドは社員を大切にしている会社だ」と聞き、興味を持ったことがきっかけです。
公式HPを見たところ、風通しが良く、安心して長期的に働ける環境だと感じたため、Wさんに紹介してほしいとお願いしました。
特に「働く社員の声」や、企業情報に掲載されている「大切にしていること」というメッセージに胸を打たれ、「ここなら安心して新たなチャレンジができる」と感じました。
━━ 実際に入社してみていかがですか？
社員を大切にしてくれていると感じていて、入社して本当に良かったと思っています。
プロジェクト参画後も定期面談があり、「何か困っていることがないか」と細かく状況を確認してくれるんです。
ここまで手厚くサポートしてもらえるのは初めてで、いつでも話を聞いてもらえる安心感があるからこそ、今では大きな不安もなく業務に集中できています。
現在は、金融系Webシステム開発でスキルを活かしながら、未経験の領域にも挑戦中です。
業務だけではなく、キャリアの相談にも親身に乗ってくれるので、将来の目標に向かってスキルアップに取り組めています。
━━ 今回ご自身も利用された「リファラル制度」について、どのように思いますか？
紹介者と被紹介者の双方に紹介金が支給されることは、魅力の一つだと思います！
それに、知り合いがいるというのも、とても心強いですね😌
分からないことがあるときも気軽に相談できますし、新しい環境にスムーズに馴染むことができました。
▼詳しいインタビュー記事はこちら！
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前回に続き、素敵なご縁をきっかけにエル・フィールドに入社された3名のエピソードをご紹介しました！
「ここで働けて良かった」「子育てと両立できている」と感じてもらえていることを、とても嬉しく思います。
これからも、一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしていきます🌈
3名のインタビュー記事も、それぞれ公開中です！
本記事に収まりきらなかった、魅力的なエピソードが盛りだくさんですので、あわせてご覧ください✨
インタビューを通して感じたのは、「誰かから聞いたエル・フィールド」というご縁が、実際に働く社員の言葉によって次のご縁につながっているということ。
エル・フィールドは、何よりも「人」を大切にしています。
だからこそ、エンジニア一人ひとりが安心して自分らしく働けるよう、3部署体制で手厚いサポートを行っております！
「HR事業部」・「営業部」では、入社前だけでなく案件参画後も定期的なヒアリングを行い、仕事やプライベートのお悩みなどを伺っています。
また、技術面については、「テクニカルサポート部」に所属するベテランエンジニアに相談することもできます！
個性豊かで魅力あふれるメンバーが活躍する「エル・フィールド」に、少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです🏵️
現在、各求人サイト（エン転職、マイナビなど）にて、積極的に採用中です！
新しいご縁がつながることを、心より楽しみにしております🌈
＼気になる第1弾はこちらから✨／
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