名古屋の“モノづくり”にITとクリエイティブで挑む。CRI名古屋が“コミュ力”を大切にする理由

こんにちは。
株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（以下、CRI）の河合です！

前回のストーリーでお知らせした通り、CRI名古屋事業所は今年7月の開所に向けて現在、エンジニア・デザイナー・ディレクター・IT事務など、さまざまなポジションで採用を進めています。
そんな中、私自身も採用や発信、営業に関わる中で感じることがあります。

それは、世間的にまだまだ「IT業界＝プログラミング」「エンジニアは専門性が高くて難しそう」というようなイメージがとても強い、
ということです。

その結果、IT業界への挑戦はハードルが高く感じることもあります。

しかしCRIは、IT業界で本当に必要なのは“コミュ力”かもしれない、と考えています！

実際に、営業・接客・サービス業など、IT未経験から飛び込んできたメンバーが
本部・現場に関わらず、持ち前の“コミュ力”を強みに活躍しています！

特に、“モノづくり文化”が根付く名古屋では、その力がより重要になると感じています。

今回は、そんなCRI名古屋が、なぜ“コミュ力”を大切にしているのか。
そして、名古屋でどんな未来をつくろうとしているのかをお話ししていきます！

CRI名古屋で活きる“コミュ力”とは？

「IT業界って黙々と作業してるイメージだし、人と話すことってあるのかな？」

そう思われる方もいらっしゃるかもしれませんが…実はそうでもないんです！

実際の現場では、人と関わる場面もたくさんあります。
例えば、CRIのエンジニアやデザイナーはクライアントの要望を技術に落とし込み、ディレクターたちは実際にクライアントと向き合いながら、チームと相談し、「どうしたらもっと良くなるのか」を考え続けています。

こんな感じで、毎日かなりの“コミュ力”を仕事に活かしています！

特に名古屋は、メーカーや地場企業が多く、
人との信頼関係を大切にする文化が根強い地域。
だからこそ、「この人なら安心して任せられそう」と思ってもらえるような“コミュ力”が、仕事につながっていきます！

立ち上げフェーズのCRI名古屋では特に、クライアントとの関係性を0から築く必要があるため、「コミュニケーションを大切にできる人こそ、CRIに向いてるよね！」という話が社内でもよく出ます！

培ってきた“コミュ力”が、強みになる会社

実際、CRIではIT業界未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。

前職は営業、接客、サービス業など「パソコン全然詳しくないんですけど…」と言いながら入社した人も少なくありません。

でも、不思議と活躍するんです。
なぜかというと、プロジェクトにおいて本当に大切なのは、“相手を理解する力”だからです！

現場でのプロジェクト参画も、受託制作も行っているCRIでは、社内外問わず、本当に様々な人と関わります。
「この人、何に困ってるんだろう？」
「どう伝えたら分かりやすいかな？」
「今、チームに何が必要なんだろう？」
このように考え、“コミュニケーションを大切にできる人”は、
IT業界でも職種関係なく信頼されます！

ちなみにCRI名古屋では立ち上げに際して、クリエイティブ職種だけでなく、営業担当者も大募集中です！
私と一緒に名古屋で新しい挑戦をしてみたい方がいたら、ぜひ一度お話しできたら嬉しいです！

名古屋で、“IT企業っぽくないIT企業”をやりたいんです！

CRI名古屋は、まだまだ立ち上げフェーズ真っ只中です。
だから今、「名古屋でどんなことをやっていくか」を、本気で考えています！

名古屋といえば、自動車関連やメーカーなど、“モノづくり”の街。
でもCRIは、ただシステムをつくるだけの会社ではありません。

広告、デザイン、Web制作、プロダクト制作。
ITだけでなく、幅広いクリエイティブ領域に関わっている会社です。

だから名古屋でも、「業務システムだけ作って終わり」ではなく、「形に残るものをつくりたい」という想いが強いんです。
地域企業のブランディングだったり、モノづくり企業のプロモーションだったり、ITとクリエイティブを掛け合わせた企画だったり。

名古屋の“モノづくり”に、CRIのクリエイティブエッセンスを混ぜたら、面白いことができるんじゃないか、と思っていて…！
まだ正解はないのですが、だからこそワクワクしています

職種に迷ったらCRI名古屋で「ディレクター」を目指してみては？

現在、CRI名古屋で特に力を入れて採用したいのが、ディレクター人材です。

CRI名古屋ではIT業界未経験の方も大歓迎です！

「人と話すのが好き」「空気を読むのが得意」「つい周りを見ちゃう」「相談受けがち」「文化祭では仕切る側だった」
みたいな人は、ディレクターとしての素質があるかもしれません！

CRIには「CRI Director Boot Camp」略して「CDBC」という独自の教育カリキュラムが存在しているので、入社後も勉強を通してキャリアチェンジを目指せます！

ディレクターって、制作物を“自分で作る人”というより、
“みんなで作れるようにする人”なんです。
「クライアントとの会話から課題を引き出す」
「相手の要望を整理する」
「社内外の間に立ってプロジェクトを進行する」
だから、人を動かす力が必要なんです！

もちろん、経験者ディレクターも大歓迎！

名古屋はまだ立ち上げ段階なので、
これから新しい案件やチームづくりに関われるタイミングです。
「完成された環境に入る」より、「自分で作っていく」ほうが好きな人には、とても面白いフェーズだと思います！