会社の“今”を届け続ける。CRIが会社案内を定期発行するワケ

こんにちは。
株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（以降、CRI）の渡邉です。

会社案内って、一度作ったら完成だと思っていませんか？

CRIは少し違います。

新しい拠点ができたり、新しい事業が始まったり、社員の挑戦が増えたり。
CRIそのものが常に変化しているからです。

だからこそ私たちは、会社の“今”を伝えるために、定期的に会社案内を発行しています。

今回は、その会社案内に込めている想いをご紹介します！

「今のCRI」を届け続ける理由

会社の魅力って、事業内容だけではないと思っています。

どんな人が働いているのか。
どんなことに挑戦しているのか。
どんな想いを大切にしているのか。

こうしたものは、日々少しずつ変化していきます。

だから一度きりの会社案内ではなく、定期発行という形で、その時々のCRIを届けています。

あえて“紙”にしている理由

今はWebだけでも十分伝えられる時代です。

それでも私たちがあえて選んだのは、「本物のタブロイド紙」。

クリエイティブを軸にしている会社だからこそ、ディスプレイ越しでは伝わらない、紙の質感やページをめくったときの体験にもこだわりたいと思っています。

「読む」だけではなく、「手に取って感じてもらえるもの」を目指しています。

実は、全部社員で作っています

この会社案内、
企画、取材、ライティング、デザインまで、すべて社員だけで制作しています。

会社を伝えるための制作物でもありながら、社員が新しいことに挑戦できる場にもなっています。

普段は別の仕事をしている社員が、ここではインタビュアーになったり、ライターになったりすることも。

毎回、どんな形になるのか私自身も楽しみだったりします！

これまでこんなテーマを取り上げてきました

vol.1：「リスキリング」
デザイナーからエンジニアへ転身した社員にインタビュー。
新しい挑戦のリアルなストーリーをお届けしています。

vol.2：「ウェルビーイング」
CRIで働くママ社員3人にフォーカス。
仕事も家庭も、自分らしく前に進む姿を紹介しています。

vol.3：「インクルージョン」
DS新事業部長を特集。
すべての人が能力を発揮できる環境づくりへの挑戦に迫りました。

vol.4：「SYMBIOSIS（共生）」
今年4月に開所した伊万里事業所「IMARI BASE」を特集。
新たな挑戦への想いやCRIの本気度を詰め込みました。

次号も制作中です！

CRIはこれからも変化していきます。
なので、きっとこの会社案内にも「完成」はありません。

会社にお越しいただく機会があれば、ぜひ手に取ってみてください！

その時の“今のCRI”が、ぎゅっと詰まっています。

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