今回は、保健師としての専門性を活かしながら、プロダクトづくりに携わるR.T.さんをご紹介します。
ユーザーの声に真摯に向き合うR.T.さんの思いとは?
目次
保健師としての新しい挑戦を、プロダクト開発の現場から。
前職はどんな仕事? そして転職を考えた理由は?
どうしてWellGoに? 決め手になったのは〇〇
自分らしく働けるって、こういうことかも
やっててよかった、と思える瞬間は?
WellGoの雰囲気って〇〇
一緒に働きたいのはこんな人
これから挑戦していきたいこと
おまけ プライベートは・・・
保健師としての新しい挑戦を、プロダクト開発の現場から。
前職はどんな仕事? そして転職を考えた理由は?
前職では、メーカーの事業所で保健師として働いていました。
日々の業務の中で、「もっと自分の経験やスキルを活かせる形があるんじゃないか」と思い始めた頃に、WellGoからお声がけをいただいたのが転職のきっかけです。
どうしてWellGoに? 決め手になったのは〇〇
きっかけはご縁でしたが、自分の描いていたビジョンとWellGoの方向性が近いと感じたこと、最終面接でお会いしたメンバーの雰囲気がとても良かったことが決め手でした。
自分らしく働けるって、こういうことかも
もともと日本で働く保健師から事務作業をなくして、いわゆる本来業務にあてる時間を増やしたいと思っていました。その結果、間接的にでもいきいき働くひとを増やしたいというビジョンがありました。
プログラミングやデータ分析が好きだったので、個人で保健師向けDX講習を実施するなども考えていましたが、WellGoというプロダクトを通してより多くの保健師さんにアプローチできる点で、私のビジョン実現にマッチしていました。
やっててよかった、と思える瞬間は?
プロダクトがより良くなっていく瞬間に立ち会えることです。
使う人にとって「助かる」「使いやすい」と思ってもらえるようなアップデートがあると、嬉しくなります。
WellGoの雰囲気って〇〇
みんな穏やかだけど、責任感を持って働いている会社だなと思います。
もし自分が会社を立ち上げるなら、全員スカウトしたいくらい(笑)、素敵なメンバーばかりです。
一緒に働きたいのはこんな人
個人的には、和を大切にするひとです。これは表面的な意味ではないです。
各立場の状況を理解しようという気持ちや合意形成を取るために必要なステップを省かないとか、そういう点を大切にする人だと嬉しいです。
あ、あと人並みな責任感はマストで欲しいです。
そういえば、弊社では働きアリの法則が働いていないような気がするな…みんな責任感持って働いてる……
これから挑戦していきたいこと
まだまだ発展途上なプロダクトなので、現場の保健師さんに「これは助かる!」と思ってもらえるものに育て上げたいです。
おまけ プライベートは・・・
何もしない休日が、いちばんのしあわせです。