ARPROコンサルティング株式会社 4ヶ月前 フォロー なかさん 他1人 専門知識は、そのままでは伝わらない。 こんにちは。採用広報担当です。ARPROコンサルティングでは月に一度、それぞれがテーマを持って全員の前でプレゼンをする「大臣発表」を行なっています。今回は【不動産知識大臣】相続不動産事業部責任者... もっと見る
サポート行政書士法人 5ヶ月前 フォロー 榊原 藍 事業内容のご紹介 「SGって何をしてる会社なの?」 こんにちは!サポート行政書士法人です。今回は私たちの事業内容をご紹介します。行政書士法人と聞いてパッと何をしているのか思い浮かぶ方は多くないと思います。実際は何をしているのか、どんな業務があるの... もっと見る
株式会社WellGo 8ヶ月前 フォロー 石戸 麻衣 社員紹介#4 IT戦略部 R.T. 今回は、保健師としての専門性を活かしながら、プロダクトづくりに携わるR.T.さんをご紹介します。ユーザーの声に真摯に向き合うR.T.さんの思いとは?保健師としての新しい挑戦を、プロダクト開発の現... もっと見る
株式会社さくら事務所 約1年前 フォロー 齋藤 めぐみ 弱さを力に変えて——「専門性がない」は最大の武器だった。 ■原点は迷いと劣等感正直に言えば私のキャリアの出発点は、自信のなさや劣等感でした。中学受験の失敗を含め、小中高と何一つ大きな成功体験を得られず、ずっと自分に自信のない人生を歩んできたんです。大学... もっと見る
株式会社ラクーンホールディングス 1年以上前 フォロー 永田 朋 各分野で高い専門性を持つ社員から学ぶ「S資格者発表会」を開催しました 各分野で高い専門性を持って活躍するS資格者の社員が、自身の専門分野についての知識や気づき、蓄積された独自のノウハウなどを共有する「S資格者発表会」を行いました。リモートワークをする社員も多いため... もっと見る
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 1年以上前 フォロー Nozaki Hitoshi HR領域のプロフェッショナルカンパニーとしての使命~3つの調査・研究部門~ こんにちは、リクルートマネジメントソリューションズ(以後、リクルートMS)の吉田です。本記事では、「リクルートMSが持つ3つの研究部門」についてご紹介します。 採用活動でリクルートMSを知ってい... もっと見る
森未来を知る 2年弱前 フォロー 高橋 幸司 他3人 社内の雰囲気がわかる|数字で見る、森未来 |前編 こんにちは!広報の高橋です🌳今回は、森未来のことを知ってもらうために、「社内の雰囲気がわかる|数字で見る、森未来」を前編と後編の2本立てでお届けします。今回は前編です。森未来のメンバーや社内の雰... もっと見る
株式会社プリンシプル 約4年前 フォロー Arima Sayoko プリンシプルの競争優位性 こんにちは。Employee Successチーム リーダーの有馬です。プリンシプルは、コンサルティング、テクノロジー、マーケティングのすべての要素を兼ね備えることで、戦略立案から施策実行まで一... もっと見る
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 約4年前 フォロー JAC Recruitment 中途採用 金融業界を起点にあらゆる業界へ。事業と雇用を創出する人材紹介の役割とは 2020年1月より、金融ディビジョンの部長として部署運営を任されている若林 喬。新卒でJACへ入社し、栄光と挫折を経験しながらキャリアを積み上げてきた彼が、人材紹介業が果たすべき役割やJACの金... もっと見る