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日本一を目指す行政書士法人

【経営理念】 ・顧客と社会の課題を最速で解決する ・すべての人が輝くオールスター社会を創る オールスター経営とは、「全員がスターであれ」という経営手法です。 それぞれが個性を最大限発揮し、キラキラ輝きながらもチームとしての一体感で一人でできないことも成し遂げたい、という想いがこもっています。

価値観

とにかく早く動く

業務遂行において私たちが大切にしているのは、「適正なスピード」です。 実際に、顧客アンケートでも、私たちの「適正なスピード感」が高い満足度に繋がっているという声を多くいただいています。 社内用語では、「即レス」「一撃」というワードを使用しており、その場でできるところまでやりきることを定着させています。 私たちは、業務の本質を理解して、無駄なく業務を行うことをを目指して日々成長しています。

若手が育ちやすい

会社経営に関わることから具体的な業務の進め方まで、社歴や立場に関係なく、どんどん提案を受け入れ、日々改善と成長を続けている会社です。 グローバルスタンダードのスピード感の中で、自らの成長を実感できます。 社内では、不満をそのまま伝えるのではなく、前向きな提案として発信することを大切にしています。

メンバーの多様性

若手や女性社員、海外出身メンバーも第一線で活躍していることが、私たちの大きな特長です。 年齢・性別・国籍に関係なく実力を発揮できる風土があります。 社内にある多様な価値観が、日本一を目指す私たちの、飛躍の源泉となっています。

フラットな組織

社内では役職や年齢に関係なくお互いを「さん」付けで呼び合い、フラットな関係を築いています。 社内MTGでは、誰もが率直な意見を出し合うため、その積み重ねが会社の成長にも、自分自身の成長にも繋がっています。

こだわりのあるオフィス

全てのオフィスが駅チカの好立地にあり、アクセスの良さは抜群です。事業拡大に伴い2025年春に本社を新宿モノリス25階に移転しました。開放感のあるオフィス設計は、社員が仕事に集中できる空間づくりへのこだわりの表れです。

どんどん昇進

新卒のメンバーは全員、コンサルタントを目指す「プレコン」からスタートし、入社から３年以内にコンサルタントへの昇格を目指します。そのため、各自が明確な目標を持ち、自らの成長に責任を持って取り組める環境が整っており、他社に比べてより成長できる体制となっています。

メンバー

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福島 朋実

人事

鈴木 宏誠

その他

榊原 藍
その他
応募者の方から「仕事のやりがいは？」と聞かれることがあります。 私がやりがいを感じるのは、「採用した人が活躍している時」です。 サポート行政書士法人は、成長...さらに表示

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