株式会社センクシャ

【ステージの裏側】コンサートって実際どうやってできるの？

こんにちは、センクシャ広報担当です。センクシャはコンサートやイベント、フェスのステージ美術を手掛ける会社ですが、「具体的にどんな仕事なの？」「運営ってこと？」などの質問をよくいただきます。そもそもコンサートがどうやってできているのか、知っている方は多くないはず。ということで、今回はセンクシャの仕事を中心に、コンサートがどうやってできているのか、誰がどんな仕事をしているのかを簡単に紹介したいと思います！コンサートのはじまりコンサートを作る仕事、と一口に言っても、いろんな役割があります。アーティスト（アーティスト事務所）が「コンサートをやりたい」となったら、まずライブ制作会社へ依頼があります...

「やりたいことを思い切りできる環境、自分が一緒に働きたい人たちがそこにいる。」センクシャの本音と野望｜中村陽平

エンタメ業界のリデザインを仕掛けるセンクシャの、メンバーの素顔に迫るインタビュー連載「センクシャの本音と野望」。今回はテクニカルマネジメント・中村陽平。業界会社大手・西尾レントオールに新卒で入社し、現場職と営業職をそれぞれ経験。2023年に一度まったく別の業界へ転職したのち、2024年2月にセンクシャへジョイン。実は採用面接を受けるのは2回目。1回目の際はまだ少人数だったセンクシャとタイミングが合わなかったが、テクニカルマネジメントへポジションを変えて再度面接を受けて入社した、珍しい経緯の持ち主だ。そこまでしてセンクシャを選んだ理由、営業と現場どちらも知っているからこそ見えている光景とは...

【LuckyFes`24】ステージ設営から撤去まで、フェスの裏側に3週間密着してきました

こんにちは、センクシャ広報担当です。7/13〜15の3日間に渡り行われた、LuckyFes'24。センクシャは多くの協力会社さんとともに、ステージデザイン・施工を手掛けました。実はまだ会場では一部の撤去作業が行われている最中ですが、一足先の帰りの電車の中で、この記事を書いています。なにもない公園の状態からステージが完成し、再びなにもない状態に戻るまでの3週間、動画撮影のために密着してきました。業界の長い方にとっては当たり前のことかもしれませんが、人生で初めて、ひとつのフェスができるまでの過程を見た一個人として、いまの気持ちを残しておこうと思います。6月30日に国立ひたち海浜公園に到着して...

「目指すはオールマイティ。仕事も趣味も”知らないこと”を知っていくのが楽しい。」センクシャの本音と野望｜前坂勇気

エンタメ業界にリデザインを仕掛けるセンクシャの、メンバーの素顔に迫るインタビュー連載「センクシャの本音と野望」。今回はテクニカルマネジメントの前坂勇気。三重県出身。高校卒業後、職業訓練校を経て自衛隊の航空科へ入隊した肉体派だ。その後、施工管理やグランピング事業に従事し、2024年2月にセンクシャへジョイン。持ち前の体力と前職までに培った知識を活かしつつ、できることの幅を日々広げている真っ最中。業界の新しい型を実現し、誰でも自分の色を消さずに活き活きと働ける環境をつくりたいと話す前坂。根幹にある思いや、目指している将来の姿とは……その本心に迫る。▼目次・東日本大震災をキッカケに、自衛隊から...

「想いに感化されて、自分のモチベーションになる。」センクシャの本音と野望｜須田瑞希

エンタメ業界のリデザインを仕掛けるセンクシャの、メンバーの素顔に迫るインタビュー連載「センクシャの本音と野望」。今回は3DCGデザイナーの須田瑞希。センクシャ初の新卒社員。大学・大学院では建築・空間デザインを学びながら、高校時代から続けていた舞台演劇の自主公演を複数回企画し、舞台美術をデザインから製作まで担当するなど、根っからの舞台好き。ドイツへの留学中にセンクシャを見つけ、海外在住のまま入社が決まった逸材でもある。多様なアルバイト・インターン経験、1年間大学を休学しての東京武者修行、ドイツ留学など、ユニークな経歴を持つ須田。バイタリティの源になっている想い、様々な環境を経験した上で大切...

インターン生最後の全体会議に参加してきました！＜インターン12日目＞

本日、インターン生として最後のセンクシャの全体会議に参加してきました！主に案件の管理方法や、出庫伝票などの書類関係のやり方の大きなアップデートを行いました。Notion・Slack・boardを三つ巴に連携させていて、コーポレートの社員さん方が作っていただいたフローに従って入力していくことで、管理・出力を一括に行います。進行形の案件、実現には至らなかった案件、また過去に受理した膨大な量の案件を、わかりやすく整理し、検索して取り出せるシステムです。会場別、担当者別などの分野別でワンクリックで飛ぶことができ、今後新しく案件がきたときに過去情報を素早く見つけ出し、参考にすることができます。みん...

あけましておめでとうございます！＜インターン11日目＞

新年度一発目のセンクシャの全体会議に参加してきました！1月の物件の振り返りのほか、新メンバーの紹介、新しいアプリの使い方をみんなで確認したりしました。また、年度末ということで、昨年立てた会社の目標と現状を比較し、それぞれ達成できたかなどの振り返りを行いました。どのような目標を掲げてセンクシャが今まで走ってきたのか、詳しく聞くことができました。今年度の会社の方針を、社長の小松﨑さんを中心に共有しました。〇〇という目標を達成するために、現状がどのような状況であり、このようなことが必要であるから、今年度はこういうことに力を入れたフェーズにします、という細かい方針のお話でした。目標についてはセン...

【1人目責任者】募集中の職種をコーポレート目線で紹介してみた｜倉庫・物流管理マネージャー編

あけましておめでとうございます！センクシャコーポーレートです。センクシャでは、スケジュールを加味して休日を自分で決めるスタイルを取っています。年末年始期間も例外ではなく、スケジュール調整ができていれば長期休暇もOK。普段が忙しい分、「年末年始は休もう！」というのが会社としてのスタンス。休暇推奨期間でもあります。（もしかしたら今後変わるかもしれませんが…！）今年のスタートは連休明けの1月9日から、というメンバーが多め。帰省のタイミングをずらしたり、海外旅行に行ったりと、自由にスケジュールを調整しています。2024年、さらに飛躍できるように皆にはたっぷりパワーを貯めてもらって、コーポレートは...

デザイナー会議に参加してきました！＜インターン8日目＞｜センクシャインターンレポート

センクシャオフィスでのデザイナー会議に参加してきました。VectorWorks（CADソフト）の共通認識やルール作りをしていました。出力する線の太さや色を、部材や地上からの高さによって決めたり、センクシャとして持っているデータのファイルの場所や保存方法、入れる情報など、細かく決めていました。今までは、デザイナーによってそれぞれのやり方があり、営業さんやデザイナー同士のやりとりに時間のロスが生まれてしまうことがあったため、それらを潰そう！という会議でした。センクシャは、「新人でもわかるように」「サルでもわかるように」という文言が使われることが多いです。誰が見てもわかりやすく、早急に覚えられ...

【コンサート・フェス・イベントを作る仕事】募集中の職種をコーポレート目線で紹介してみた｜会場・舞台施工編

こんにちは。センクシャコーポレートです。コーポレートチームは、1月から続々と入社予定の新メンバーを迎える準備で日々大忙しです。会社の想いを新メンバーにもしっかり伝わるように言語化したり、業務マニュアルを整備したり、スムーズに業務に入れるようにツールを導入したり。試行錯誤をしながら猛スピードで体制作りを進めています。さて、絶賛採用強化中のセンクシャ。先日はセールス／プロジェクトマネジメントの仕事についてお話ししましたが、今回はコンサートやイベントのステージを実際に自分の手で作る、会場・舞台施工の仕事を紹介してみます！セールス／プロジェクトマネジメントの仕事紹介＋センクシャの求める人物像はこ...

【採用強化中】募集中の職種をコーポレート目線で紹介してみた｜セールス／プロジェクトマネジメント編

こんにちは。センクシャコーポレートです。早いもので、2023年も残り1ヶ月を切りました。元々スピード感のある会社である自負はありますが、まさに怒涛の1年だったように思います。本当に、本当にあっという間！つい今年の振り返りをしたくなるタイミングではあるものの、現場はまだまだ大きな案件が続いており、年末に向けてラストスパートの真っ最中。振り返りはもうすこしあとに取っておきます。さて、センクシャでは2024年、そしてさらに先の未来へ向けて、採用を強化することになりました！ライブエンタメ業界×ベンチャー企業というなかなかニッチな存在ではありますが、目指す世界は特大スケール。コロナ禍を経てライブエ...

相模原倉庫、八王子スタジオに見学に行ってきました！＜インターン6日目＞｜センクシャインターンレポート

相模原倉庫には舞台セットを作り上げるための部材がずらりと並んでおり、すごく綺麗に整頓されていました。大きい倉庫だな〜と思ってましたが、3ヶ月前には空っぽだったのが、今ではほぼ満タンで他にも違う場所を探し始めないといけなくなっているらしく、大規模なイベントほどたくさんの部材が必要なんだなと思いました。これはこう使う、こうやって組み立てる、などいろいろ教えてもらえて、あの時のライブで見たセットはこれを組み立てていたのか！といろいろ発見があり、面白かったです！（倉庫を案内していただいています）八王子の工場にもお邪魔しました。制作の小出さんにもお会いして、制作の流れを教えていただきました。階段や...

全体会議に参加してきました！＜インターン10日目＞｜センクシャインターンレポート

センクシャの月に一度の全体会議に参加してきました！普段別々の現場で活躍している皆さんが一同に集まり、一日かけて会議をします。今月はとても忙しいらしく、この日はなんだか皆さんお疲れのご様子でした...。先月10月の案件の振り返りや反省点の共有、新しいメンバーの紹介や、現在行っている制度やアプリの見直しなどを行っていました。社長の小松﨑さんはじめ、みなさんよく「ゼロベースで考える」とよくおっしゃっていて、「これを使ってみたけどこうだったのでこれはやめます」「こっちの方がわかりやすいのでこちらを使っていきます」と、やり方をどんどん変えていって、流石のスピード感だなと思いました。案件の振り返りで...

発案から3日で大阪オフィス開設！？「まずはやってみる」を大切にするセンクシャのスピード感

センクシャの大きな特徴のひとつ、スピード感。判断も、実行も、とにかく早い！会社のバリュー（行動指針）としても"スピードと情熱の文化"があり、「ピッパの法則」「GO!GO!GO!」のふたつがスピードを表現しています。「ピッパの法則」"ピッと思いついたらパッとやる”。後回しにせず、その場で実行すること。プロジェクトの進行、アイデアの実行はもちろんのこと、Slackやメールの返信などの細かい部分も常に意識されています（Slackのスタンプにもなっています！）。新しく入社するメンバーからは「Slackの量とスピードが凄くてビックリした」という声も。「GO! GO! GO!」"考えているばかりでは...

インターンをはじめる前にやっていたこと。＜インターン5日目＞｜センクシャインターンレポート

本日は入れたアプリの操作に慣れつつ、インターンレポートを書きました。オフィスにいると様々な人の案件の話が飛び交っていて、時には社員さん同士で意見を交えたり、新しいソフトウェアについて話したり、面接に来てくれた人について話したり、インターン生として色々勉強にさせていただいています。このインターンレポートもそうですが、センクシャではHPやSNSを通じて、社員さんの人間性や思いを記事や写真、動画などでたくさん発信されています。社長の小松﨑さんはHPの勢いそのままの方でしたし、他の社員さん方もnoteの記事で読んだ通りの熱い方々が多かったです。私はセンクシャの採用ページへ応募する前、記事を全部読...