「若者たちの羅針盤となる存在を目指して」
Aiming to be the existence to become the Compass of youths. ロストジェネレーション ‐失われた世代‐ 世間は今の20代から30代前半の人々をこう呼びます。 確かに私たちが育った時代は常に“不況”という2文字がついてまわり、 今もなお拭い去れません。 そんな世の中で私たちが少しでも若者たちの羅針盤となれることを目指します。
価値観
オープンなコミュニケーション
営業も総務も人事もエンジニアも、みんながコミュニケーションをとれるような
開放的なワンフロアのオフィス。平均年齢も20代後半で年代も近い為、フラットでオープンなコミュニケーションがとれる職場環境と仲間がそろっております。
失敗を恐れない
何事も失敗はつきもの。まずは失敗を恐れないで何事も挑戦するマインドを当社は大切にしております。
若手が育ちやすい
まだまだ小規模の当社。若手からでも裁量をもった仕事をすることで
様々なチャンスに巡り合うことができます。
メンバー
Kazuhisa Seki
代表取締役
私が中学生の頃から好きな諺で、直訳すると「意志のあるところに道は開ける」
良く聞く言葉としては「 為せば成る」です。
自分の未来に対して”意志”がある方と一緒...さらに表示
コンパス株式会社
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会社情報
コンパス株式会社
東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階
- https://cmps.jp
2009/3 に設立
関 和久 が創業
50人のメンバー
