【認定更新のお知らせ】
この度、Massive Actは「令和7年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」において、
従来の「働きやすい職場環境づくり分野」に加え、新たに「子育て支援分野」でも認定を受けました。
令和4年度の初認定以降、在宅勤務やフレックスタイム制度、ワーケーションや休暇制度の拡充、自己成長支援など、働きやすい環境づくりを継続的に進めてきました。
今回の新規認定は、育児と仕事の両立を支える取り組みを評価いただいたものです。
主な取り組みには以下が含まれます。
・在宅勤務・フレックスタイム制度
・ワーケーション制度、積立休暇制度
・リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇
・資格取得支援などスキルアップ支援
・短時間勤務制度、出産時特別休暇、子の看護休暇
当社掲載ページはこちら(https://minato-sansin.com/extra/massive-act/)
過去認定のお知らせはこちら(https://massive-act.com/news-topics/news/2938/)
今回の認定更新を受け、12月に開催された認定証交付式にも参加をしております。
今後も働きやすさと働きがいの両立を目指し、制度の運用改善や柔軟な働き方の実現に取り組んでまいります。
株式会社Massive Act
株式会社Massive Act(マッシブアクト)は、「変革の起点を創る」をミッションに掲げ、統合デジタルマーケティングとDX支援を通じて、クライアント企業の事業成長をデザインする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容■ 顧客体験やデータ活用を基軸に、戦略立案から実行・内製化支援までを一気通貫で伴走支援します。 広告ビジネスにルーツを持つため、成果が見えづらいDXプロジェクトにおいても「投資対効果(ROI)の可視化」に強くこだわり、費用対効果の高いDX推進を実現しています。 I. 主要な事業領域 顧客体験やデータ活用を基軸として、主に以下の二本柱で事業を展開しています。 1. デジタルマーケティング支援事業 新規顧客獲得からLTV(生涯顧客価値)向上まで、デジタルを軸としたマーケティング活動全般を支援します。 広告ビジネスにルーツを持つため、特に費用対効果(ROI)の可視化に強くこだわり、ダイレクトレスポンスマーケティングに強みを持っています。 2. DX導入/コンサルティング/アドバイザリー事業 企業のデジタル変革(DX)を推進・実行支援します。データ統合やサイロ化しがちな企業資産の活用、組織再編、業務プロセス改善、IT導入など、幅広い課題解決を手掛けます。 II. 主要サービスラインとソリューション デジタルPMI支援(統合後の収益最大化設計) M&A後のマーケティング統合、システム統合、データ統合を一気通貫で支援。 複数のブランドや事業を持つ企業の、シナジー創出を設計・実行。 CRM・MAリデザイン(LTV構造再設計) 既存顧客のLTV最大化に向けた、顧客体験の再設計とマーケティングオートメーションの実装。 データドリブンな顧客育成プログラムの構築。 BPR/DX構想設計(業務改革×データ統合) 業務プロセスの可視化から、デジタル化による効率化、データ基盤の構築まで。 経営の意思決定スピードを上げる仕組みづくり。 ■実績・外部評価■ • 成長性: 設立以来8期連続増収増益を達成しており、9期目も達成見込みです。 • 国際評価: 英国Financial Times社「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2025」に3年連続ランクイン。「Advertising & Marketing」部門で3年連続国内1位(APAC全体7位)を獲得しました。 • 顧客基盤: 新規営業は一切行っておらず、既存顧客からのご紹介・リピートが9割以上を占めています。 • 組織評価: 厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2024 イノベーション賞」、東京都「Tokyo Future Work Award」優秀賞、「JAPAN HR DX AWARDS」エンゲージメント部門優秀賞など、官公庁や各種団体から人的資本経営の取り組みについて多数認定・表彰を受けています。