この度、株式会社労務研究所が発行する「旬刊福利厚生 2024年5月上旬号」の
『ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み特集』に
Massive ActのWLBや働き方に関する取り組みが掲載されました！

■旬刊福利厚生とは・・・
福利厚生施策の実態調査、事例紹介、動向の解説および重要な関係情報を分かりやすく編集した
実務誌です。

■Massive Actの取り組み
・女性役員・女性管理職の登用推進
・フレックスタイム
・テレワーク、在宅勤務
・サテライトオフィスの設置
・年休消化率目標の提示
・アニバーサリー休暇
・家族孝行休暇
・PMS休暇　　など

Massive Actは、「変革の起点を創る」をミッションに、
統合デジタルマーケティング/DX支援で事業成長をデザインし続けられるよう、精進して参ります。

株式会社Massive Actでは一緒に働く仲間を募集しています

旬刊福利厚生『ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み特集』に弊社の取り組みが掲載されました！

Yurie Abe

株式会社Massive Act / その他

ダイバーシティインクルージョンマッシブアクト massiveact 労務研究所

株式会社Massive Act

私たち株式会社Massive Act（マッシブアクト）は、企業躍進に不可欠な各種デジタルソリューションを提供する総合コンサルティング・カンパニーです。 ■事業内容■ 広告事業を主力に販売促進、経営課題の解決、DX業務支援、デジタルを軸にした組織コンサルティングサービスを提供しています。・広告コンサルティング事業デジタルマーケティング領域のROI最大化を土台に、広告投資領域、事業投資領域の各種最適化・最大化支援を行っています。生活者・企業カスタマーの視点を念頭に、各種ビジネスの評価～定量/定性データ可視化等、様々な事業ドメインに拡張したトータルサポートを提供します。・業務コンサルティング事業新規事業のシード期からの支援や事業ピボットのタイミング、喫緊のワークフローの課題など、新たな視点で分析・課題抽出を行い、解決に向け支援します。・組織コンサルティング事業主にDXを目指した組織制度やOKRの見直し、組織構造の見直しを行います。制度構築の他、人事戦略立案、組織構造改革、M&Aに伴う人事制度統合、業務改革に繋がるワークフローと人材配置等のコンサルティングを提供しています。・ビジネスマッチングサービスの運営 Generate gait.incとの協同事業で、デジタルマーケティングに特化した個別案件の仲介・副業支援サービスを運営。隙間時間で高い成果を出したいフリーランスの方にご好評いただいています。・ONE MACTs運営 SDGsに向けた取り組みとしてエシカルオリジナルアパレルブランド｢ONE MACTs｣をスタートし、売上の10％を当社が継続してスポンサーさせて頂いている各団体様に寄附致します。メイン商品としてリサイクルポリエステル〝PBR ZERO″を使用したオリジナルウェアを販売しています。 ■成長性と今後の展望■ おかげさまで昨対比400～500％にまで成長中。マーケ・コンサル事業以外にもBtoCやBtoBのプロダクトもローンチしていきます。最終的には日本経済を活性化するデジタルシフトの先駆者を目指します。また、社会貢献も見据え地域活性化、ボランティア、SDGsイベント等の出展も予定しておりますので、是非一緒に社会を良くしていきましょう。

フォロー