こんにちは!Airion(エアリオン)採用担当です。
Airionは、製造業向けのプロダクト開発を行っている東大発AIスタートアップです。「製造業向け」と聞くと、少し堅いイメージを持たれるかもしれませんが、社内は非常にフラットでモダンなカルチャーが根付いています。
今回は、そんな当社の雰囲気を知っていただくために、先日静岡県三島市で開催した
「一泊二日のチームビルディング合宿」の様子をレポートします!
これからの組織の基盤をつくる真剣な議論と、深いチームの繋がりを両立した、充実の2日間のタイムラインをご紹介します。
目次
🌤 DAY 1:自社の未来に向き合い、脳をフル回転
11:00〜 駅からタクシーで40分、都会の喧騒から離れます
12:00〜 到着、まずはランチを囲んでコミュニケーション
13:00〜 会社の方針共有 & ワークショップ
15:00〜 ワークショップ発表 & 総括
16:00〜 大自然に囲まれたサウナで脳をリフレッシュ
18:00〜 夕食(BBQ)と、ちょっとしたサプライズ
19:00〜 各々の時間を楽しむ
🌤 DAY 2:余韻に浸る2日目
9:00〜 朝ごはん
10:00〜 朝サウナ、そして帰路へ
参加者コメント
最後に:Airionがリアルな交流を大切にする理由
🌤 DAY 1:自社の未来に向き合い、脳をフル回転
11:00〜 駅からタクシーで40分、都会の喧騒から離れます
12:00〜 到着、まずはランチを囲んでコミュニケーション
現地に到着後、まずは全員でカレーランチ。直近までインターン生だったメンバーから経営陣まで、役職や業種を超えて自己紹介や雑談から合宿がスタートしました。
13:00〜 会社の方針共有 & ワークショップ
その後は「組織強化」や「採用強化」をテーマにしたワークショップを行いました。
「Airionをさらに強い組織にするために、今何が必要か?足りないものは何か?」
「どんな仲間に加わってほしいか、そのために自分たちにできることは何か?」
メモに書いてぺたぺた貼っていきます。
若手ならではの新鮮な視点や経験豊富なメンバーの視点など様々で、 「確かに」「こういう視点もあるね」などなど感想が飛び交いました。
15:00〜 ワークショップ発表 & 総括
各々の考えをを発表。
限られた時間の中でしたが、すぐにでも実践したい具体的なアクションプランや、会社の成長を加速させるシャープな提案が次々と飛び出し、全員の熱量が一段と高まる時間となりました。
16:00〜 大自然に囲まれたサウナで脳をリフレッシュ
サウナの中だからこそ生まれるカジュアルな会話もあり、メンバー同士の心理的距離がさらに縮まる有意義な時間となりました。
18:00〜 夕食(BBQ)と、ちょっとしたサプライズ
夜は併設のテラスでBBQ。こだわりの美味しいお肉、新鮮なお米と野菜を堪能。
食事の終盤には嬉しいサプライズも!
直近誕生日を迎えたCTO大熊へ、まさかのサプライズケーキが登場。驚きつつも喜ぶCTOを囲み、チームの結束がより強まった瞬間でした。
19:00〜 各々の時間を楽しむ
夕食後は、施設内のプレイスペースで自由時間を過ごしました。 ポーカーで心理戦を楽しんだり、卓球で汗を流したりと、メンバーそれぞれが好きな形で交流を深め、夜が更けていきました。
🌤 DAY 2:余韻に浸る2日目
9:00〜 朝ごはん
翌朝は、爽やかな光が差し込む空間で朝ごはん。豪華な釜めしをいただきます。
10:00〜 朝サウナ、そして帰路へ
チェックアウト前に、贅沢に「朝サウナ」を体験。 すっきりと目覚めた状態で2日間の全行程を終了し、解散となりました。
参加者コメント
インターン時代から二度目の参加ですが、コードと向き合うだけでは見えない「会社の過去・現在と未来像」を熱量を持って体感でき、自分の役割を再定義する素晴らしい時間となりました。今手がけているAIモデルが製造業で有名なサービスに実装され、無数の製造現場で当たり前のように使われる光景を想像すると、開発者として非常に大きなやりがいを感じます。この高揚感を原動力に、製造現場の景色を塗り替えるようなインパクトを確実に形にしていきたいと思いました!
今回の合宿で、新入社員として初めてサウナを体験しました!すごく新鮮で、分からないことだらけでしたが、みんなが優しく教えてくれて嬉しかったです。
また、サウナをきっかけに、会社の課題についてみんなでフラットに意見交換ができたのも最高の時間でした。前向きで面白いアイデアがたくさん飛び交い、みんなのリアルな声が「これから実際に反映される」と聞いて、自分も会社を育てる一員なんだと強く実感できました!
最後に:Airionがリアルな交流を大切にする理由
私たちがこうした合宿を行うのは、ただ親睦を深めるためだけではありません。
製造業という日本の大きな産業に向き合うからこそ、私たちは「ただシステムを作る」だけでなく、それを動かす「人」や「組織」の繋がりを何より大切にしています。
画面越しだけでは見えないお互いの熱量を知ることが、結果として良いプロダクト作りや強い組織づくりに繋がると信じています。
実は、Airionの行動指針の第一番目には、こんな言葉があります。
01「素直でイイやつ」
変なプライドやエゴは捨てよう。自分の強みも弱みも素直に認め、未知の技術も仲間の意見もスポンジのように吸収しよう。ポジティブな姿勢で組織の空気を明るく照らし、変化を楽しみながら共に成長できる「イイやつ」であろう。
ワークショップで役職に関係なく組織の未来について互いの意見を吸収し合えたのも、サウナやBBQで心理的距離を縮められたのも、メンバー全員がこのマインドを大切にしているからこそ。
様々な世代、バックグラウンドを持っていても集まっている仲間は皆、お互いの個性をリスペクトし合える「素直でイイやつ」ばかりです。
- 「社会に大きなインパクトを与えるプロダクト作りに挑戦したい」
- 「素直でイイやつに囲まれて共に成長したい」
少しでもAirionのカルチャーに惹かれたなら、まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか?
職種問わず、インターンからでもご応募をお待ちしています!
まずは「話を聞きに行きたい」からお気軽にどうぞ!