株式会社アシスト 28日前 フォロー 今岡 みのり 【最強の武器がここにある】未経験でも圧倒的な結果を出せる秘密。アシストの「最新AI商材」を大解剖! 1. 「IT商材の営業」って、難しそうと思っていませんか?2. アシストの最新サービス「スマアシ広告(WEB)」ってどんなもの?3. 専門知識は不要!AIが動くからこそ「提案」に専念できる4. ... もっと見る
株式会社SARUCREW 8日前 フォロー H K 他2人 無休で月100時間働く最強社員の仕事術。この社員、人間じゃない。 反応ゼロ。6週間。それでも彼は毎朝配信をやめなかった。毎朝決まった時間にWEBニュースを読み漁り、要約して社内向けに配信している社員がいる。各記事には興味関心に基づいた人物をアサインし、読む理由... もっと見る
KEYCREW社員紹介 18日前 フォロー 仲井 暉人 現場の課題を、仕組みで解決する。──私が今挑んでいること ・仲井 暉人1996年生まれの兵庫県出身です。自分の内側外側ともに逞しく、誠実に生きることを目標に日々生きています。社会を変えたい、自分を変えたい気持ちからエンジニアの門をたたき、現在に至ります... もっと見る
株式会社HJ 25日前 フォロー 大川 竜之介 【AIで今後の仕事はどうなる!?】エンタメ×AXの最前線であるHJ「AX推進室」とは #社員紹介 こんにちは、株式会社HJ人事部長の大川です。今回は、2026年に新設されたAX推進室から、中谷さん・岩岡さん・緑川さんの3名にインタビューを行いました。「AIで仕事がなくなる」「AIは難しそう」... もっと見る
OUR TEAM 約23時間前 フォロー 細見 留加 未経験こそ武器になる?CRI大阪の現役ディレクターが語る、AI時代に求められる人材とは こんにちは!株式会社クリエイティブリソースインスティチュート(以下、CRI)大阪事業所の細見です。最近、どこを見ても「AI」「AI」ですよね...便利になった一方で、「これからのIT業界ってどう... もっと見る
イベントレポート 15分前 フォロー 後藤 七彩 他1人 5月/6月イベントまとめ こんにちは、Gizumoの後藤です!新年度がスタートして早くも数か月。Gizumoでは、この2か月もさまざまな交流の機会がありました!今回は、5月と6月に開催されたイベントをまとめてご紹介します... もっと見る
株式会社SiNCE 約2時間前 フォロー SiNCE 編集部 他4人 PM エージェント作ってみた 最近「AI秘書」という言葉を耳にしました。スケジュール管理やメールの要約、返信などの身の回りの雑務を代替してくれるAIエージェントです。自分自身もそういった記事に感化され「AI秘書を作ってみよう... もっと見る
カラビナテクノロジー株式会社 約3時間前 フォロー 高橋 建二 エンジニアがコーポレートを巻き込んだ「社内AI研修」をやってみたら、想像以上に部署の壁が溶けた話 「AIって、結局エンジニアのものでしょ?」——そう思っている人ほど読んでほしい。私たちの会社では先日、エンジニアが講師となってコーポレートのメンバーを対象にした社内AI研修を実施しました。テーマ... もっと見る
株式会社アクル 約4時間前 フォロー 関根 愛 他1人 「本当にそうなのか?」を考え続けられる人が強い──AI時代にアクルが求める人材とは AIの進化によって、仕事の進め方は大きく変わり始めています。情報収集や資料作成など、これまで人が時間をかけて行っていた業務の一部は、すでにAIが担えるようになりました。そんな時代に、人間はどのよ... もっと見る
株式会社GLOBAL SERVICE 約4時間前 フォロー 伊藤 . AI時代だからこそ、「誠実さ」を考えてみた。 こんにちは!研修講師の伊藤です💻早いもので、もう6月も終わりですね☀️今年もあっという間に半年が過ぎましたが、この半年で生成AIはさらに身近な存在になりました。メールや資料、メッセージの作成など... もっと見る
株式会社アイスリーデザイン 約5時間前 フォロー 加藤 翔子 「案件を追うだけでは、顧客の課題は解決できない。」顧客の事業に向き合い、チームで価値を届ける。i3DESIGNセー... 各社が抱える課題に対して最適なソリューションで解決へ導く提案を行う鈴木。異業界からi3DESIGNへ飛び込み、営業として多くの企業と向き合う中で、その仕事観は大きく変わったという。「案件を追うだ... もっと見る
株式会社Flexibility 約6時間前 フォロー 株式会社Flexibility 採用広報担当 【キャリアパス紹介】「ゴールからの逆算」で市場価値を高める!Flexibilityの多様なエンジニアキャリア事例4選 「3年後、5年後も今の延長線上の働き方で、本当に自分の市場価値は上がっていくのだろうか?」 SESという働き方を選ぶ中で、ふとそんな不安を抱いたことはありませんか?会社都合のアサインが続いたり、... もっと見る
山田 健太郎 約8時間前 フォロー 巨大プラットフォームの「規約」に支配される時代。元ヤフーエンジニアが目指す、誰も検閲できない真の自由な知能とは こんにちは。プライベートAIラボラトリーの山田です。私はかつて、ヤフー株式会社のエンジニアとして大規模なシステム開発や運用に携わってきました。テクノロジーが持つ無限の可能性を最前線で体感する一方... もっと見る
株式会社VOLTMIND 約11時間前 フォロー 大矢 莉加 美容師からエンジニアへ。AIで切り拓いた、入社半年でチームリーダーへの道 みなさんこんにちは!VOLTMIND広報担当の大矢です。株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×大規模システム開発を得... もっと見る
OUR TEAM 約23時間前 フォロー 細見 留加 未経験こそ武器になる?CRI大阪の現役ディレクターが語る、AI時代に求められる人材とは こんにちは!株式会社クリエイティブリソースインスティチュート(以下、CRI)大阪事業所の細見です。最近、どこを見ても「AI」「AI」ですよね...便利になった一方で、「これからのIT業界ってどう... もっと見る
HappyLifeCreators株式会社 約23時間前 フォロー 藤岡 大介 7周年を終えて、そして10周年に向けた想い こんにちは、2026年5月10日をもちましてHappyLifeCreatorsは設立7周年を迎えることができました。いつも温かいご支援とご声援をいただき、心より感謝申し上げます。今回は、激動だっ... もっと見る
株式会社Ridge-i 約24時間前 フォロー Minori Tanji 【新卒採用FAQ】学生の皆さんからよくいただく質問にお答えします! こんにちは。株式会社Ridge-i採用担当の丹治です。今回は、会社説明会やカジュアル面談、選考の場でエンジニア志望の学生の皆さんからよくいただく質問にお答えします。「研究内容は評価される?」「A... もっと見る
共同ピーアール株式会社 1日前 フォロー 菊池 紗矢香 30時間のAI集中研修の集大成。新入社員が役員へ「採用を劇的に進化させるアイデア」を提案 「新入社員が、役員に向けて採用施策を提案する。」そう聞くと驚く方もいるかもしれません。共同ピーアールでは今年、新入社員を対象に5日間・30時間にわたるAI集中研修を実施しました。目的は、生成AI... もっと見る
株式会社アピリッツ 1日前 フォロー 栢森 結 いいコーチとの出会いを運任せにしない。AI×野球で指導環境の格差に挑む『Baselink AI』共創プロジェクト 「いいコーチと出会えるかどうかが、選手の成長を大きく左右する。」そういった指導環境の格差をなくすため、株式会社SportsTech JapanがAIと野球を掛け合わせた『Baselink AI』... もっと見る
はなびAI株式会社 1日前 フォロー 佐野 煌 AIスタートアップの価値をどう伝えるか|はなびAIの採用広報・情報発信の仕事 こんにちは。はなびAI株式会社 採用担当です。はなびAIでは、AI、HPC、エッジコンピューティング、ロボティクスといった技術領域を軸に、研究開発と現場実装をつなぐプロダクト開発に取り組んでいま... もっと見る