『護りたい。その想いを護る。』
「一人の人生を護る」仕事は、どれだけ世の中が進歩しても人の手で支えられています。 しかし今、「在宅医療・介護」の現場は深刻な人材不足に直面しています。 これは、私たち自身の未来の問題でもあります。 『ZEST』は、AI・DXで訪問スケジュールを最適化し、この社会課題に挑みます。 目指すのは、従事者の働き方改革、収益改善、そして利用者のサービス品質向上です。 この大きな課題を真正面から解決すること。 それがゼストの存在理由です。
価値観
若手が育ちやすい
強い想いがあるからチャレンジできる。一生懸命になれる。そんな人って輝いていてかっこいい。だから、一人ひとりの想いを尊重し、全力で応援しよう
カスタマーファースト
“ありがとう”その言葉があるから頑張れる。やっててよかったって思える。その為に、徹底して医療従事者・介護者のことを考え抜き、精一杯想いに応えよう
創造性と革新性
業界の常識や先入観を鵜呑みにせず、素直な目で課題を直視しよう。出自は関係ない。よそ者だからこそできることもある。次のあたりまえを追い求め続けよう
継続的なフィードバック
知らないこと/できないことは恥ずかしいことじゃない。これから知って/できるようになっていけばいい。在宅医療・介護業界に我々一人ひとりが受け入れられ、一人ひとりの力を発揮できるよう業界理解を深める努力、自らの能力を高める努力を続けよう
メンバーの多様性
時代が変わればZesty(最高な状態)は変わる。十人十色のZestyがある。一人ひとりがZestyを目指し、その結果、業界をZestyに変えていこう
メンバー
一色 淳之介
代表取締役社長 CEO
株式会社ゼスト
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募集
会社情報
株式会社ゼスト
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4階
- https://zest.jp/corporate
2022/7 に設立
54人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み