社員インタビュー vol.1｜26卒が「最近成長を実感したこと」

こんにちは、イデアル採用担当です。

イデアルの採用Instagram（@join.ideal）では、社員インタビューシリーズを公開しています。今回登場してくれたのは、26卒の加山さんです。

テーマは、「最近、成長を実感したことは？」。

加山 遥菜（かやま はるな） 2026年入社／20歳 担当業務：工務・デザイン

■ 成長したのは「電話の対応」

加山さんが挙げてくれたのは、とても身近なことでした。

「成長したことは、電話の対応です。」

社会人になって、最初につまずきやすいのが電話です。誰からかかってきたのか分からない電話を取るのは、緊張しますよね。加山さんも、はじめからうまくできたわけではありません。

「びびっていて、電話をなかなか取らない日々が続いていました。」

■ 「いち早く取る」を心がけた

それでも加山さんは、自分から変わろうとしました。

「最近では、いち早く電話を取るように心がけていて、電話の対応に慣れてきているので、周りからも褒められたりしています。」

苦手だからこそ、先に手を伸ばす。小さなことですが、毎日続けることで「慣れ」に変わり、それを周りもちゃんと見ていました。

人事担当の私も、加山さんが誰よりも早く電話を取り、しっかり対応している姿を毎日見ています。

■ 受けるだけでなく、自分からかけるように

変化は、電話を「受ける」ことだけではありません。

「自分から電話をかけるタイミングも増えてきて、問い合わせなどをお客様や業者の人にしているうちに、関係の構築にもつながっているなと実感しています。」

お客様や業者の方に、自分から連絡を取る。そのやりとりを重ねるうちに、相手との関係ができていく。電話は、ただの事務作業ではなく、仕事を前に進めるための大切な一歩になっていました。

■ イデアルの場合

イデアルは、デザイン・設計・施工管理・施工（自社の大工）がすべて社内にそろった、少人数の内装会社です。1つの空間ができあがるまでには、お客様や、現場に関わる業者の方とのやりとりがたくさんあります。

新卒で入社したメンバーも、設計デザインから施工管理まで、空間づくりのはじめから終わりまで関わっていきます。だからこそ、「電話を取る」「自分から連絡する」といった一つひとつの行動が、そのまま仕事の力になっていきます。

2024年に新卒採用を始め、2026年4月には4名の新卒が入社しました。加山さんもその一人です。

「苦手なことにも、自分から向き合って成長したい」。そう思った方は、ぜひ一度、話を聞きに来てください。

社員インタビューシリーズは、これからもInstagramで続けていきます。動画で見たい方は、@join.ideal をフォローしてください。