1
/
5

成長

投稿する
株式会社TYLの会社情報
川満 紗綾香 他1人

【新人賞受賞】「動物が好き」を原動力に。1年目で成果を出し、2年目を迎えた私が「営業=嫌われ役」という先入観の先で...

こんにちは、人事部の川満です🐶🐱今回、FY26上期の新人賞を受賞した太野(ふとの)さんにインタビューをおこないました。入社1年目の2月という早いタイミングで新人賞を受賞し、周囲からは順調なスター... もっと見る
株式会社ソーラーパートナーズの会社情報
坂下 智子 他49人

【新入社員導入研修①】プロフェッショナルへの第一歩!入社式から宿泊研修まで成長の軌跡

こんにちは! ソーラーパートナーズの坂下智子です!2026年度が始まり、今年度の新入社員も入社、そして導入研修がスタートしました。 今年の研修の目的は、単にスキルを覚えることではありません。プロ... もっと見る
株式会社アシストの会社情報
今岡 みのり

【密着!1日スケジュール】「実力主義=残業地獄」は嘘!?マネージャーのリアルな働き方を大公開!

1. 「ゴリゴリの営業=夜中まで帰れない」と思っていませんか?2. 【大解剖】トップセールス(マネージャー)の1日スケジュール3. アシストが「ダラダラ残業」をしない2つの理由4. さいごに:ど... もっと見る
株式会社アシストの会社情報
今岡 みのり

【アンケート12,000件のリアル】なぜアシストの営業は「圧倒的な結果を出す」のに「圧倒的に感謝される」のか?

1. お客様からのアンケート回答数が、累計12,000件を突破しました!2. サービス満足度以上に高かったのは、驚異の「担当者満足度97.6%」!3. 「自分の成績のための強引な営業」は、アシス... もっと見る
Latest 最新の投稿
株式会社レントラックスの会社情報
Yamada

【インタビュー#9】実力主義×人の良さ。こだわって選んだ先に、挑戦と成長を楽しめる環境がありました!

今回は、営業部(メディア事業部)の部長Hさんにインタビューを行いました!女性営業のロールモデルとして活躍するHさん。実際の仕事内容や会社のことなど、色々質問させてもらいました🎤広告やWebマーケ... もっと見る
税理士法人マッチポイントの会社情報
松山 悠利

【人事インタビュー】入社1年目の成長、求める人物像、そしてマッチポイントらしい働き方

「入社後、どんなふうに成長できるのか」「どんな人がこの会社で活躍しやすいのか」。就職・転職を考えるうえで、気になるのは制度や待遇だけではなく、実際に働く環境や、そこで求められる姿勢ではないでしょ... もっと見る
株式会社GSIの会社情報
株式会社GSI 札幌採用チーム

【GSI札幌本社】6/6(土)開催/マイナビ転職フェアに出展します!ITに興味がある方はぜひお越しください♪

2026/6/6(土)に札幌パークホテルにて開催される「マイナビ転職フェア」に参戦します!こんにちは!GSI札幌本社 採用担当です。前回2月の出展に続き、今回も参戦することが決定いたしました!「... もっと見る
ACTBEについて。
ACTBE Inc. 人事

【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の...

アクトビが掲げる中期ビジョン「エンジニア・デザイナーの職域の再定義」。この言葉は、決して単なる理想論ではありません。メンバーが迷わず、かつ圧倒的なスピードで価値を生むプロフェッショナルへと進化し... もっと見る
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジーの会社情報
高橋 俊亮

社長の名前がついた勉強会?「塚原塾」の卒業式をのぞいてみた

こんにちは、LTSソフトウェアテクノロジーの高橋です!今回は、社内で行っている勉強会「塚原塾」についてご紹介します。塚原塾は、中堅エンジニアがマネージャーになる前に、仕事の進め方やチームとの向き... もっと見る
株式会社irodasの会社情報
真弓 滉平

「自分の意志で生きる人を増やす」ビジョンに共感し入社。CA部門スピード昇格を経て、新卒採用責任者に挑む現在地

「自分の人生に本質的に関わる仕事がしたい」という強い軸を持ち、irodasのビジョンに共感して入社した倉知さん。CA部門でのスピード昇格を経て、現在は人事部門の新卒採用責任者を担っています。想い... もっと見る