株式会社TYL 7日前 フォロー 川満 紗綾香 他1人 【新人賞受賞】「動物が好き」を原動力に。1年目で成果を出し、2年目を迎えた私が「営業=嫌われ役」という先入観の先で... こんにちは、人事部の川満です🐶🐱今回、FY26上期の新人賞を受賞した太野(ふとの)さんにインタビューをおこないました。入社1年目の2月という早いタイミングで新人賞を受賞し、周囲からは順調なスター... もっと見る
株式会社Turning 6日前 フォロー 株式会社Turning 採用担当部 「このために生きてる」── 半年で300人と向き合うカウンセラーに迫る🚀 「このために生きてる」──そう言い切れる仕事に、あなたは出会えていますか?今回インタビューしたのは、入社4ヶ月で部門MVPを獲得し、その後も記録を塗り替え続けるカウンセラー・田井静華さん(通称:... もっと見る
株式会社ソーラーパートナーズ 18日前 フォロー 坂下 智子 他49人 【新入社員導入研修①】プロフェッショナルへの第一歩!入社式から宿泊研修まで成長の軌跡 こんにちは! ソーラーパートナーズの坂下智子です!2026年度が始まり、今年度の新入社員も入社、そして導入研修がスタートしました。 今年の研修の目的は、単にスキルを覚えることではありません。プロ... もっと見る
株式会社アシスト 6日前 フォロー 今岡 みのり 【密着!1日スケジュール】「実力主義=残業地獄」は嘘!?マネージャーのリアルな働き方を大公開! 1. 「ゴリゴリの営業=夜中まで帰れない」と思っていませんか?2. 【大解剖】トップセールス(マネージャー)の1日スケジュール3. アシストが「ダラダラ残業」をしない2つの理由4. さいごに:ど... もっと見る
株式会社アシスト 4日前 フォロー 今岡 みのり 【アンケート12,000件のリアル】なぜアシストの営業は「圧倒的な結果を出す」のに「圧倒的に感謝される」のか? 1. お客様からのアンケート回答数が、累計12,000件を突破しました!2. サービス満足度以上に高かったのは、驚異の「担当者満足度97.6%」!3. 「自分の成績のための強引な営業」は、アシス... もっと見る
株式会社unname 約9時間前 フォロー 谷口 和馬 unnameがマーケティング支援をやる理由 株式会社unname 代表の宮脇です。私は、「仕事はあくまで人生の一部ではあるが、その大部分を占めるもの」だと考えています。人生の多くの時間を仕事に費やすのであれば、楽しく、やりがいがあり、人の... もっと見る
株式会社ベイキューブシー 約12時間前 フォロー 片桐 渉 出社?在宅?働き方を選択できる、ベイキューブシーの“常駐開発”<後編> こんにちは!ベイキューブシーの採用担当です。 皆さん、「常駐開発」と聞くとどんなイメージを持ちますか? 「1 人で配属され孤独になるのではないか」 「働き方の自由度が低いのではないか」 そんなイ... もっと見る
XINOBIX株式会社 約13時間前 フォロー XINOBIX 採用・人事担当 看護師10年からSEOの世界へ——30代未経験、リモート、3人育児、それでも挑戦できた理由 こんにちは!XINOBIX株式会社採用担当です。 今回は、XINOBIXでプロジェクトマネージャーとして活躍している緒方さんにインタビューしました。緒方さんは、もともと看護師として病院勤務をされ... もっと見る
株式会社レントラックス 約14時間前 フォロー Yamada 【インタビュー#9】実力主義×人の良さ。こだわって選んだ先に、挑戦と成長を楽しめる環境がありました! 今回は、営業部(メディア事業部)の部長Hさんにインタビューを行いました!女性営業のロールモデルとして活躍するHさん。実際の仕事内容や会社のことなど、色々質問させてもらいました🎤広告やWebマーケ... もっと見る
税理士法人マッチポイント 約15時間前 フォロー 松山 悠利 【人事インタビュー】入社1年目の成長、求める人物像、そしてマッチポイントらしい働き方 「入社後、どんなふうに成長できるのか」「どんな人がこの会社で活躍しやすいのか」。就職・転職を考えるうえで、気になるのは制度や待遇だけではなく、実際に働く環境や、そこで求められる姿勢ではないでしょ... もっと見る
近藤 良哉 約15時間前 フォロー 成長 元々、何か新しいことに挑戦することや、変化することに嫌悪感を抱いていた学生でした。結果、何かを達成したことはありませんでした。ですが、アメリカ留学をして、家族と離れて、和太鼓部に入部して、さらに... もっと見る
株式会社GSI 約17時間前 フォロー 株式会社GSI 札幌採用チーム 【GSI札幌本社】6/6(土)開催/マイナビ転職フェアに出展します!ITに興味がある方はぜひお越しください♪ 2026/6/6(土)に札幌パークホテルにて開催される「マイナビ転職フェア」に参戦します!こんにちは!GSI札幌本社 採用担当です。前回2月の出展に続き、今回も参戦することが決定いたしました!「... もっと見る
ACTBEについて。 約18時間前 フォロー ACTBE Inc. 人事 【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の... アクトビが掲げる中期ビジョン「エンジニア・デザイナーの職域の再定義」。この言葉は、決して単なる理想論ではありません。メンバーが迷わず、かつ圧倒的なスピードで価値を生むプロフェッショナルへと進化し... もっと見る
NANICA株式会社 約18時間前 フォロー nomura maki 他1人 代表インタビューvol.1 “お金だけ”では満たされなかった。辻がNANICAを創った理由 「昔の僕は、“仕事で成功したい”というより、“人生を変えたい”と思っていました。」そう話すのは、NANICA株式会社 代表の辻。現在15期目を迎えるNANICAは、通信事業を軸にしながら、“人の... もっと見る
株式会社カルテットコミュニケーションズ 約18時間前 フォロー 伊東 颯汰 【QCのシゴデキ先輩紹介】Google「Agency Excellence Awards」ファイナリスト 第3弾! 皆さんこんにちは!株式会社カルテットコミュニケーションズの2026年入社新卒チーム、伊藤です! 私たちの未来の目標でもある、Google社が主催する「Agency Excellence Awar... もっと見る
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー 約19時間前 フォロー 高橋 俊亮 社長の名前がついた勉強会?「塚原塾」の卒業式をのぞいてみた こんにちは、LTSソフトウェアテクノロジーの高橋です!今回は、社内で行っている勉強会「塚原塾」についてご紹介します。塚原塾は、中堅エンジニアがマネージャーになる前に、仕事の進め方やチームとの向き... もっと見る
市野 壮太 1日前 フォロー レビューやバグ指摘を、前に進む力に変える。SS事業部が大切にしている現場との向き合い 開発の仕事では、レビューやバグ指摘を受ける場面が必ずあります。仕様とのずれ、画面の違和感、操作感の引っかかり、再現条件のある不具合。どれも、プロダクトをより良くするために必要な確認です。一方で、... もっと見る
株式会社irodas 1日前 フォロー 真弓 滉平 「自分の意志で生きる人を増やす」ビジョンに共感し入社。CA部門スピード昇格を経て、新卒採用責任者に挑む現在地 「自分の人生に本質的に関わる仕事がしたい」という強い軸を持ち、irodasのビジョンに共感して入社した倉知さん。CA部門でのスピード昇格を経て、現在は人事部門の新卒採用責任者を担っています。想い... もっと見る
株式会社トレプロ 1日前 フォロー 三浦 由真 毎月報酬アップのチャンス!?トレプロのスピード感 「え、もう報酬UP?」トレプロに入社したメンバーが、よく驚くことがあります。それが、トレプロの“毎月”ある報酬査定。一般的な会社だと、半年に1回年に1回という評価制度が多い中、トレプロでは毎月、... もっと見る
株式会社WHITE 1日前 フォロー 小林尋斗 【全部中途半端だった】24歳が、創業1ヶ月の会社で人生を変えようとしている話。 こんにちは。株式会社WHITE代表の小林です。突然ですが、今の自分に本当に納得していますか?胸を張って、今の人生に満足だと言えますか?TikTokを開けば、自分より年下が何百万も稼いでいる。In... もっと見る