株式会社ネクサスエージェント

世界で活躍する日本代表の企業を創る

私たちは自らの事業を通じて世の中の問題、課題を解決していくことを念頭に常に置き事業活動に取り組んでいます。その高い志の連続が必ず我々の志である「世界で活躍する日本代表の企業を創る」ために必要不可欠であると考えます。その為にはまずは日本で重大な問題となっている「老後破綻」「年金枯渇問題」「少子高齢化」の各種問題をこの“不動産”と“投資”を通じて解決していくことが非常に重要であると考えております。

価値観

弊社の採用の考えに「採用をすることがゴールではなく、入社して活躍してくれることがゴールである」という考えがあります。代表自らこれから世界で活躍する日本代表の企業を創るためのメンバーと面談し、理念を共有しているメンバーですので、優秀な人財しかいません。

私たちは世界で活躍する日本代表の企業を創るために目先の目標として上場を視野に入れています。上場の際には想定で300名前後の組織になります。その際に今の創業メンバーがその会社の責任者となり上場時には根幹となる社員になる予定です。代表の岩田はいつも社員へ「責任と立場が人をさらに成長させる」とも考えており、若くして最大限の力を発揮するためには「1つ上の意識をもって、身の丈よりも高い仕事を引き受けること」だと考えています。だからこそ、実力のある人財は若いうちから様々な機会が与えられます。

この創業8年目にして平均年齢は26歳と業界内でもケタ違いの若さを誇ります。若さはエネルギーであり、可能性しかありません。どの発展途上国も発展を支えてきているのは若きエネルギーです。そして何よりも若さだけではなく、優秀でなくては事業を継続的に繁栄させることはありません。しかし、毎年約120％～200％の成長を誇れるのは何よりも優秀な人財が、会社を導いていることの証拠であると確信しています。

実績ある人財はグループ戦略のもと新規事業を直接代表へプレゼンし企画することも可能。また実際に働いてみて事務だった社員が営業に、契約業務を行っていた社員が人事に。なんてこともあり、一人一人にあった働き方に柔軟に対応できる環境です。

全社員が家族のように苦楽を共にし、語り合い乗り越えてきた人の温もりを感じることのできる仲の良さが最高に良いのがネクサスエージェントの唯一無二の良さです。働くときは全力で働き、力を抜くときは全力で楽しむ。まるでサークルや部活のイメージに近いです。

イーンターン参加者募集中です！エンジニア・デザイナー・マーケターといった特殊な職種から事務や不動産専門職のポジションで、学生時代にスキルを身につけられる環境をお届けします。