「まずは、やってみる。」その一歩が、私を成長させてくれた。

「安定」よりも、「挑戦」を選んだ。

こんにちは。商品管理部で、インフルエンサー施策や店舗の撮影業務を担当している立山です。

私のこれまでのキャリアは、決して一直線ではありません。

専門学校卒業後は医療事務として働き、その後は美容クリニックや事務職を経験。そして約2年間、自分で飲食店を経営していました。

飲食店を経営する中で、SNSやWeb集客の重要性を強く実感するようになり、「もっとこの分野を学びたい」と思うようになりました。

それが、株式会社イットへ転職したきっかけです。

最後の決め手は「人」でした。

転職活動では、他の会社も受けていました。でも、最終的にイットを選んだ理由は、仕事内容だけではありません。面接を通して感じたのは、「人とのコミュニケーションを大切にしている会社なんだな」ということでした。

実際に入社してみると、その印象は変わりませんでした。年齢や役職に関係なく話しやすく、新しい提案をすると「やってみよう」と背中を押してくれる。困ったことがあれば相談できるし、自分の意見もしっかり聞いてもらえる。

そんな風通しの良さが、この会社の一番好きなところです。

マニュアルがないからこそ、自分で考える。

もちろん、入社して驚いたこともありました。それは、マニュアルがほとんどないこと。

最初は戸惑いました。「これはどう進めればいいんだろう？」「誰に聞けばいいんだろう？」そんなことを考える毎日でした。

でも、この環境だからこそ、自分から質問したり、調べたり、考えたりする力が自然と身についたと思います。

指示を待つのではなく、自分で動く。今では、それが当たり前になりました。

今の仕事は、お店の魅力を届けること。

現在は商品管理部で、

• インフルエンサーのキャスティング
• 店舗での動画撮影
• SNS施策の進行管理
• 各種設定や運用業務
  などを担当しています。

オフィスで仕事をする日もあれば、店舗へ撮影に行くこともあります。出張で全国のお店を訪れる機会もあり、毎回新しい発見があります。

特に印象に残っているのは、東京の高級フレンチレストランでの撮影です。普段は入ることのできないキッチンで撮影をさせていただき、料理人の皆さんの仕事を間近で見られたことは、とても貴重な経験でした。

数字や反応で成果が見える仕事。

この仕事の面白さは、自分の取り組みが結果として見えることです。

自分が手配したインフルエンサーの投稿をきっかけに、お店へたくさんのお客様が来店したり、制作した動画の再生数が伸びたり。目に見える成果があるからこそ、大きな達成感があります。

もちろん、思い通りにいかないこともあります。複数の案件が重なる時期は、スケジュール管理やタスクの優先順位を考えながら仕事を進める必要があります。期限もあるので大変な場面もありますが、その分やり切った時の達成感はとても大きいです。

一年前の私とは、少し違う。

入社した頃は、何をするにも上司へ確認していました。今では、一つの案件を最初から最後まで任せてもらえるようになりました。

もちろん分からないことは相談します。でも、「まずは自分で考えて進めてみよう」と思えるようになったことは、自分自身の大きな成長だと感じています。

その背景には、「任せるよ」と信頼してくれる上司や、一緒に考えてくれる仲間の存在があります。

安心して挑戦できる環境があるからこそ、自分も成長できたのだと思います。

「まずはやってみる」が、成長への近道。

株式会社イットは、決まった正解がある仕事ばかりではありません。だからこそ、自分で考え、行動し、チャレンジできる人には、とても面白い環境だと思います。

私自身も、入社前はWebやマーケティングの知識が豊富だったわけではありません。それでも、「まずはやってみよう」という気持ちで挑戦を続けてきました。

その積み重ねが、今の自分につながっています。もし今、「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」と考えている方がいるなら、きっとこの環境を楽しめるはずです。

私たちと一緒に、たくさんの挑戦を楽しみながら成長していきませんか。