【新卒採用】＼新卒担当に直撃！／ 面接の雰囲気から入社後のフォローまで、OpenStreetの「気になるリアル」を大公開

みなさん、こんにちは。人事担当の橋谷です。
今回は、人事として新卒採用をメインで担当している、山下さんにお話を伺いました。

前職での営業職とリクルーターの経験を活かし、学生一人ひとりのキャリアに親身に寄り添う山下さん。ご自身も20代という学生に近い目線から、なぜ「移動」の課題に挑むOpenStreetを選んだのか。

「日常の『移動』を支えるシェアサイクルの魅力とは？」
「年次を超えて意見を言い合える、フランクな社風のリアル」

など、選考の裏側から、入社後のサポート体制まで、就職活動中の皆さんが抱く不安を「安心」に変えるエピソードが盛りだくさんです。

「自分に合うかな？」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
就活の不安をワクワクに変えるヒントが詰まっていますので、ぜひ最後までお読みください！

―まずは簡単な自己紹介と、どんな想いで新卒採用に向き合っているか教えてください！

現在は、人事として新卒採用をメインに担当しています。前職では、営業職をしながらリクルーターとして学生さんのキャリア相談に乗る形で採用に携わっていました。自分自身も社会人歴はまだ浅いほうなので、選考に進んでくれる学生さんに伴走する形で、魅力を最大限に引き出せたらなと思っています。

―就活生と同じ20代の視点から、OpenStreetへの入社を決めた理由を教えてください！

自分自身、新卒の就職活動の時期から、『誰しもが持つ悩みを解決できる仕事に就きたい』という思いがありました。その点でOpenStreetのシェアサイクルは、日常で避けることのできない「移動」の不便にアプローチすることができます。

様々なシーンに寄り添い、どんな人でもユーザーになり得る、そこが大きな魅力だと感じました。さらに、普段から街でユーザー様を見かけることができるので、そのたびに嬉しい気持ちになりますし、仕事のやりがいにもつながりますね。

―同じ目線から見て、OpenStreetの社風やチームの雰囲気はどう感じますか？

入社してすぐの頃から、他部署の先輩と一緒にご飯に行くことがあったり、部署を超えて連携しながら業務を行ったりと、思った以上にフランクで話しやすかったです。仕事をするうえで、日々のコミュニケーションがあるかないかで円滑さは変わると思っています。

自分の意見を発言しやすいですし、しっかりとその意見に耳を傾けてくださるので、いろんな視点で議論を深められるよう普段からアンテナを張るようになって、成長できたなと感じます。 

―人事総務部長のインタビューでも「新卒への期待」が語られていましたが、採用現場の視点ではどんな期待を寄せていますか？

いろんなことに挑戦しながら積極的に吸収し、フレッシュな意見をぶつけていただきたいです。中途入社とは違い、0ベースだからこそ私たちが気付けない視点で物事を捉えられる、それが新卒の皆さんの大きな強みだと思っています。 

―選考では就活生の皆さんのどのようなところを重視していますか？「面接のリアル」を教えてください！

面接では、決められた質問があるわけではなく、対話をしながら今までのご経験やこれから挑戦したいことについて伺います。うまく答えようとする必要はありませんので、自分なりに考えて伝えていただければと思います。

―「早くから裁量がある」と聞くと不安になる学生もいそうですが、実際のフォロー体制はいかがでしょうか？

入社後はメンターの社員がつき、フォローする体制がありますので、安心してください。『ただ任せる』だけではなく、その挑戦をサポートする先輩メンバーがいます。業務を進めるなかで、適宜アドバイスをしてくれたり、つまずいたら相談に乗ってもらえたり、親身になってくれる方ばかりです。

―最後に、OpenStreetに興味を持ってくれた学生へメッセージをお願いします！ 

数ある企業の中で、こうして見つけてくれた学生さんには特別なご縁を感じます。新卒の時期は多様な企業の話を実際に見聞きすることができる貴重な機会ですので、少しでも興味を持った企業があれば、どんどん動いてもらえたらなと思います。

そして、OpenStreetの雰囲気や事業に少しでも興味をもっていただけたら、ぜひインターンシップにお越しいただけると嬉しいです。『まずは気軽に話を聞いてみたい』という方には、カジュアル面談も実施していますので、皆さんからのメッセージをお待ちしています！

【編集後記】インタビューを終えて

学生時代に抱いた「誰しもが持つ悩みを解決したい」という想いを軸に、就活生と同じ目線で真摯に向き合う山下さん。 「うまく答えようとしなくていい」という言葉の通り、OpenStreetには自分らしく挑戦できる環境と、それをあたたかく支える仲間が揃っています。
「裁量を持って成長したいからこそ、周囲と連携しながら安心してステップアップしたい」 という方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいカルチャーです。

そんな山下さんをはじめとするメンバーと一緒に働きたい方、まずはカジュアルに話を聞いてみたい方は、ぜひOpenStreetの新卒向けインターンシップや会社説明会・個別面談へのご応募をお待ちしております！