社員数16名から700名 / 全採用マーケティングを担う25歳（入社3年目）の失敗エピソード

 「もう俺には無理だ、、、」と思う瞬間。難しいこと、大きいことに挑戦するほど、そんな経験ってありますよね？ 僕のそれはｔｔｔに入社して2年目でした。僕のｔｔｔでのざっくりした略歴は次のような感じ。ベンチャー感溢れる経歴になっていますね(笑) ①入社当初：事業拡大を実現した高度なマーケティングから心理学の実戦方法を経営陣（当時の副社長）の隣で見せて貰いつつ、教えて貰う貴重な経験をしました。（当時の自分には考えるレベルが高すぎて「ここまでやるんだ。ただ凄い、、」しかありませんでした） ②入社数か月：研修後は集客チームに所属し、基礎的なセールスからマーケティングを習い、それらをワンストップで実...

年間3,200万のAI投資を実現！？tttのAIオールインを宣言します

年間3,200万のAI投資を実現！？tttのAIオールインを宣言します人事部長・AI推進担当責任者の稲田です。「職場の考え方が現状維持体質で時代の変化スピードの早さに焦りを感じている...」「AIを使って効率化するアイデアはあるけどやり方がわからない...」こんなふうに悩んだ経験ありませんか？これからのｔｔｔの育成・挑戦そして成長環境をどうやって生み出していくか...前回のトピックスでも紹介しましたが結論は”AIを使った業務効率化に挑戦できるカルチャーを作り出すこと”【以下 当社のAI活用事例】https://x.gd/Nrvyo当社はAI活用を次のステップに進めたいと考えています。そも...