「企業の価値」を、人の力で高める。
人の可能性を、企業の価値へ。 Talent Fit Japanは、企業の未来を変えるTalentと、 その可能性を最大化する企業をつなぎます。
価値観
フラットな組織
年齢・役職・役割を問わずわいわいコミュニケーションが生まれています。
メンバーの多様性
学歴や経験は本当に様々、海外経験も豊富な方が多く、バイリンガル、バイカルチャーの方も多いです
子供がいても働きやすい
コアタイム以外の時間の裁量はかなり広いので、子育て中の方も働きやすいです
健康第一
ランニング部があったり、健康を意識した人が多いのが特徴です。
若手が育ちやすい
若手メンバーにも、任せる文化が強く、成長スピードは圧倒的に速い環境です
チーム最優先
個人の目標＜全体の目標の意識は強いので、日ごろの業務もチームワークで実践しています
メンバー
芝 隼人
代表取締役
【略歴】
青山学院大学卒業後、タイの大学院に進学。
帰国後にコンサルティングファーム、外資系ヘッドハンティング業界を経て、2012年よりリクルートのグローバル人...さらに表示
会社情報
Talent Fit Japan株式会社
東京都渋谷区恵比寿西1－33－6 coba ebisu 1F
- https://talentfitjapan.com
2025/1 に設立
芝 隼人 が創業
11人のメンバー
