人々の暮らしを豊かにするシステムを創る
『人々の暮らしを豊かにするシステムを創る』 この想いを実現するためには、まずはシステム開発に携わる社員が安心して働ける環境づくりが不可欠です。 一人ひとりが長く働き続けられ、生涯現役で活躍できる会社であること。 従業員の満足、安心感が質の高いシステム開発に繋がり、最終的に多くの人の生活を支える力になると考えています。
価値観
高い従業員定着率
直近3年間での離職者ゼロ、平均勤続年数は8年と腰を据えて長く働ける環境が整っています。中には勤続20年を超えるベテラン社員も在籍しており、長期的なキャリア形成が可能です。
メンバーの多様性
年齢や新卒・中途、文系・理系といったバックグラウンドに関係なく、すべての社員に活躍の機会があります。
顧客との会話が得意、プログラム開発が得意など、それぞれのメンバーの得意、好きを大切にし個人の成長の機会を提供します。
IQよりEQ
自社内のメンバー間はもちろん、取引先のSIerやビジネスパートナーとも良好な関係を築くことを大切にしています。業務に関わるすべての人と円滑なコミュニケーションを図ることで、信頼関係を深めながら質の高い成果を追求していきます。
エンジニアドリブン
エンジニアが主体の会社です。
エンジニアメンバーが成長できる、働きやすい環境を大切にします。
ワークライフバランス
残業は推進していません。
2024年度の平均残業時間は11時間程度と年々残業時間も減っています。
稼働の高い状況が続く際には現場へ改善要望を出し、稼働の調整を行います。
チーム最優先
2名から複数名でのチーム体制を基本としています。
不明点や困った際は自社メンバーに相談する環境が整っています。
また、チームで動くからこそ、誰にでも若手の教育機会やリーダーを担当するチャンスがあります。
メンバー
平野 線治
株式会社ライトウェア 代表取締役
汎用機の世界からパソコンやネットワークの世界にあこがれて起業しました。
創業から30数年経ちましたが、その間にコンピュータの世界は目まぐるしく変わり、ハードウェ...さらに表示
株式会社ライトウェア
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会社情報
株式会社ライトウェア
東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル 5F
- http://www.lightware.co.jp
1990/9 に設立
平野 線治 が創業
49人のメンバー