日本一のゼブラ企業！社会貢献とビジネスの融合！
利益だけじゃつまらない。理想だけでも食えない。だから私たちは“ゼブラ企業”として、福祉・教育・リユースを通じて、社会課題をビジネスで解決する仕組みをつくっています！社会にいいこと、ちゃんと儲かる。そんな欲張りな仲間、募集中！
価値観
プロダクト愛
「うちのプロダクト、めっちゃかわいいし、めっちゃ真面目なんです。」
私たちは「遊び」を届ける会社です。でも、ただ楽しいだけじゃ終わりません。
知育の視点・安全性・発達への効果など、プロダクトにかける想いはガチです。
「どのおもちゃを届けたら、その子がワクワクしながら伸びていくか？」
この問いに、本気で向き合うチームです。
メンバーの多様性
「エンジニア、保育士、、デザイナー、子育て中のママパパ、ぜんぶ仲間です。」
年齢もキャリアもバラバラ。でも、子どもが好き。遊びが好き。
「子どもたちの成長を支えたい」という想いだけは、全員同じ方向を見ています。
違いを強みに変えて、化学反応が起きるチームづくりを大切にしています。
ワークライフバランス
「“子ども優先でOK”という会社が、子ども向け事業をやる意味。」
熱意はある。でも、無理はしない。
家族のことも、体調のことも、遠慮なく相談できる雰囲気があります。
特に子育て中の社員には“ゆるくて強い”味方でありたい。
そんな空気を大切にしています。
若手が育ちやすい
「“やってみたい”は、立派なスキルです。」
年齢より、熱意と好奇心を重視する会社です。
「このおもちゃ、もっと広めたい」「こうしたらもっと楽しくなるかも」
そんな声が、実際のプロダクト改善や営業戦略にどんどん反映されます。
若手のうちから主役になれるフィールド、ここにあります。
高い従業員定着率
「辞めない理由？“ちょっと好き”が積み重なる職場だからです」
オフィスにあるおもちゃをつい触っちゃう。
Slackで飛び交う写真が、いつも子どもたちの笑顔。
そんな「ちょっと好き」が日々積み重なり、気づけばみんな長く働いています。
数字より気持ちを大事にする文化が、定着率の高さにつながっています。
子供がいても働きやすい
「“お迎えあります！”に全力でOK出す会社です」子どもが熱を出した、保育園の連絡が来た、今日は運動会…
そんなとき、気まずい顔をしなくて済むのが私たちの文化。
子ども向け事業だからこそ、メンバーの“子ども第一”をみんなが尊重しています。
リモート・時短・シフト調整も柔軟に対応しています！
メンバー
川崎 孝介
代表
「子ども×サブスク」で未開拓市場に挑む！
15000世帯突破。遊びの力で社会をアップデート！
会社情報
自立の株式会社
千葉県船橋市日の出2-19-3 船橋ロジスティクス8階
- https://syuro-shien.co.jp
2016/10 に設立
川崎孝介 が創業
105人のメンバー
