車を通じて、人も地域も笑顔にする
「車を通じて、人も地域も笑顔にする」をミッションとして、豊かな自然を誇る北海道・沖縄を拠点に、レンタカー事業に注力中です。 国際的な玄関口、新千歳空港では世界中のお客様をお迎えしています。しかし、観光客が増えるほど車の環境負荷は無視できません。この美しい自然を守り、持続可能な地域社会を未来へ繋ぐため、電気自動車(EV)の導入と充電インフラ整備を加速させています。 移動の喜びと安心を届け、地域と地球にとって「なくてはならない存在」となることが私たちの目標です。
価値観
どんどん昇進
当社は今まさに成長フェーズにあり、事業拡大に伴って新しいポジションが次々と生まれています。
年次や経験に関わらず、実績が正当に評価され、キャリアアップに直結する環境です。実際に、アルバイトからスタートし、短期間でリーダーや正社員へとステップアップした実績も多数あります。
明確な目標設定と評価制度によって、「頑張りが報われる」実感を持ちやすいことも特徴です。
成長中の当社で、あなた自身も一緒に成長していきませんか？
職種に縛られない
事業の1つであるレンタカー事業には、お客様をお迎えする『フロント』、車両を最高の状態に保つ『生産（整備・美化）』、安全運転で繋ぐ『送迎』、車両の効率的な運用と安全を守る『車両管理』など、多様な役割があります。そのため、職種に捉われず幅広い経験を積める環境です。
さらに、希望や適性に応じた部署異動も柔軟。「接客スキルを磨きたい」「裏方で専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリアをデザインできます。
多様な選択肢から、あなたの得意を活かしたスキルアップと長期的なキャリア形成を叶えましょう。
メンバーの多様性
20代からベテランまで幅広い年齢層、そしてホテル・飲食・工場勤務・事務職など、様々な前職経験を持つメンバーが活躍する、多様性あるチームです。異なる視点や経験が合わさることで、新しいアイデアやより良いサービスが生まれます。
年齢や経歴、役職に関係なく、互いの個性を尊重し、誰もが自分らしく能力を発揮できる。そんなお互いが認め合える環境は、私たちの自慢でもあります。
フラットな組織
役職や社歴に関わらず、誰もが自由に意見を発信できる風通しの良さが当社の特徴です。「もっとこうしたらお客様に喜ばれるのでは？」といった現場の声が、日々の業務改善や新しい取り組みに繋がっています。
同時に、困ったことがあれば役職を問わずすぐに相談できる雰囲気も根付いています。専任の教育担当による一人ひとりへの丁寧なサポートもあり、未経験の方も安心して成長できる環境です。
オープンなコミュニケーション
日々の業務連絡から、ちょっとした相談事、新しいアイデアの共有まで、役職や部門の壁なく、オープンにコミュニケーションを取っています。業務はもちろん、懇親会などでの部署を超えた交流から、温かい人間関係が築けているのだと思います。
これからも、困ったことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、すぐに周りの先輩や上司に相談できる雰囲気作りを大事にしていきたいです。
部門間のコラボレーション
お客様に最高のサービスを提供するためには、フロント、生産（整備・美化）、送迎、車両管理といった各部門の円滑な連携が不可欠です。
当社では、部門間の情報共有や協力体制がしっかりと構築されています。例えば、フロントが受けたお客様の要望を整備部門が迅速に反映するなど、日常的に連携を取り合っています。
チームとしての一体感を持ち、部門を超えた協力体制で、質の高いサービスと働きがいを生み出しています。
メンバー
Hatta Kazuyuki
新千歳空港店次長
会社情報
株式会社エバーグリーンモビリティ
沖縄県那覇市前島3丁目25番1号 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)
- https://evgm.co.jp
153人のメンバー
