「自分の手で、形に残るものをつくりたい」。そんな想いから教育業界での経験を携えてアガルートへ転職した井上さん。現在は教材室で教材の制作・構成を担当しています。未経験から編集に挑戦できる環境、個人の裁量に任される自由度、そしてフルリモートを活かして社労士試験に合格したエピソードまで、入社1年余りのリアルな成長の軌跡を伺いました。
入社の決め手を教えてください
一番の決め手は、未経験から編集に挑戦できる環境が整っていたことです。加えて、柔軟な働き方ができる圧倒的に働きやすい環境と、面接・面談を通じて感じた人の良さも大きかったですね。変化のスピードがとても速い会社なので、「ここなら立ち止まることなく成長していける」と感じました。
教材室ではどんなお仕事をしているのですか?
教材の制作と構成を担当しています。講師の方と、どんなコンセプト・見た目の教材にするかを話し合い、執筆いただいた原稿を整えて、最終的に1冊の本に仕上げるまでを担当します。通関士講座や不動産鑑定士講座をメインに、司法試験や社労士試験など大きな講座の一部も持たせてもらっています。
未経験からどのように仕事を覚えていったのですか?
先輩とのOJTが中心でしたが、中途採用が多い職場だけあって教える体制が無駄なく整っていると感じました。構成と制作をどのくらいの割合で進めるかを一緒に考えてくれるなど、一人ひとりに合わせた柔軟な育成が印象的でした。困ったときは先輩にすぐ相談でき、一人で迷子になることがない環境です。
入社後に身についたスキルはありますか?
AI活用を推進している会社なので、AIへの意識がガラッと変わりました。もともと新しいツールには奥手なタイプでしたが、社内には知見が溢れ、発見を共有し合う雰囲気があります。またフルリモートで自由な時間が取れるようになり、社労士試験に挑戦して合格することもできました。今はその講座の一部も担当し、学んだことが実務に生きる良いリスキリングになっています。
チームの雰囲気を教えてください
一言でいうと「穏やかなチャレンジャー」です。皆さんとても優しく人間関係のストレスがない一方で、変化や挑戦にはとても前向き。背中を追いかけたくなる、尊敬できる人たちばかりです。
どんな方と一緒に働きたいですか?
チャットでのやり取りが活発な環境なので、文章でのコミュニケーションを楽しめる方。そして変化の多い職場なので、「こう変えたらいいのでは」と臆せず提案してくださる方は大歓迎です。
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いかがでしたでしょうか?未経験からの挑戦を後押しする育成体制と、成長を楽しめる自由な働き方が、井上さんの言葉から伝わってきました。アガルートでは、変化を楽しみながら共に成長できる仲間を募集しています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ求人一覧もご覧ください。