株式会社walk-on 7日前 フォロー 海老原 哲 他2人 【社員インタビュー #10】入社最速でマネージャーへ昇格!中村勇希が語る、プレイヤーから「組織を勝たせるリーダーシ... ⇧前回のストーリーはこちら⇧──「自分が勝つ」から「全員で勝つ」へ。入社わずか半年でリーダー、そして1年余りでマネージャーへ上り詰めた中村が明かす、成長の思考法と未来の... もっと見る
マルゴト株式会社 6日前 フォロー 採用 担当 他2人 紙文化の職場からフルリモート労務へ。リモート未経験だった私が続けられた理由。 「フルリモートに挑戦してみたい。でも、労務経験にはまだ自信がない......」そんな不安を抱えて、一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。マルゴトには、労務経験がまだ少ない方や、フルリモ... もっと見る
>働き方|子育て・本業との両立など 8日前 フォロー メディアファースト 採用担当 子どもがいてもミーティングは大丈夫?ママスタッフからよくある質問にお答えします こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です!今回は、子育て中の方からよくいただく、「子どもが家にいる状態でも、ミーティングに参加できますか?」というご質問にお答えします。こんな方におす... もっと見る
マルゴト株式会社 21日前 フォロー 採用 担当 採用未経験から、フルリモートで自走できるまで。入社3か月のリアルと、成長を支えた「相談の型」 「採用未経験、しかもフルリモート。本当に自分に務まるだろうか……」そんな不安を抱えて、一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。マルゴトでは、多くの未経験スタートのメンバーが活躍しています... もっと見る
⭐︎FAQ:よくある質問 5日前 フォロー メディアファースト 採用担当 希望した職種に配属される?メディアファーストの配属の決まり方をご紹介します こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です。今回は、「応募した職種にそのまま配属されるの?」「会社の都合だけで担当業務が決まることはない?」という疑問にお答えします。こんな方におすすめ... もっと見る
株式会社Wizleap 4日前 フォロー 遠坂 真理奈 【入社前の不安はどう解消される?中途社員の本音から紐解くWizleapの選考体験】 こんにちは!Wizleapで採用人事を担当している遠坂です。応募前の情報収集でも、実際の選考に入ってからでも、真に知りたい情報ほどなかなか見えてこない――。 そんな経験、ありませんか?転職活動に... もっと見る
⭐︎FAQ:よくある質問 5日前 フォロー メディアファースト 採用担当 希望した職種に配属される?メディアファーストの配属の決まり方をご紹介します こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です。今回は、「応募した職種にそのまま配属されるの?」「会社の都合だけで担当業務が決まることはない?」という疑問にお答えします。こんな方におすすめ... もっと見る
マルゴト株式会社 6日前 フォロー 採用 担当 他2人 紙文化の職場からフルリモート労務へ。リモート未経験だった私が続けられた理由。 「フルリモートに挑戦してみたい。でも、労務経験にはまだ自信がない......」そんな不安を抱えて、一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。マルゴトには、労務経験がまだ少ない方や、フルリモ... もっと見る
ラフ株式会社 6日前 フォロー ラフ株式会社 採用担当 【前編】高校教師からマーケターへ。福岡からフルリモートでキャリアを築く 【前編】高校教師からマーケターへ。福岡からフルリモートでキャリアを築く「マーケター」という言葉から、どんな仕事をイメージしますか?広告を出す人。商品を売る人。そんな印象を持つ方も多いかもしれませ... もっと見る
株式会社walk-on 7日前 フォロー 海老原 哲 他2人 【社員インタビュー #10】入社最速でマネージャーへ昇格!中村勇希が語る、プレイヤーから「組織を勝たせるリーダーシ... ⇧前回のストーリーはこちら⇧──「自分が勝つ」から「全員で勝つ」へ。入社わずか半年でリーダー、そして1年余りでマネージャーへ上り詰めた中村が明かす、成長の思考法と未来の... もっと見る
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株式会社Lervan 12日前 フォロー 本田 淳 キャリアアドバイザーを、オフィスに縛る必要はあるのか。Lervanが「フルリモート」でも経験者を採用する理由。 キャリアアドバイザーの仕事に、毎日の出社は本当に必要でしょうか。求職者との面談。求人の提案。選考対策。企業との情報連携。進捗管理。入社までのフォロー。もちろん、対面だからこそ生まれるコミュニケー... もっと見る
マルゴト株式会社 12日前 フォロー 採用 担当 【後編】採用経験を次のステージへ。マルゴトでギャップを乗り越え、成長できた理由 こんにちは!マルゴト採用広報担当です。前編では、採用経験者として入社した越野さんと磯川さんが、インハウス人事からRPOへ役割が変わる中で感じたギャップや、「前職のやり方がそのままでは通用しなかっ... もっと見る
マルゴト株式会社 12日前 フォロー 採用 担当 【前編】採用経験を武器に、その先へ。企業の採用課題に踏み込み、伴走するマルゴトの仕事 こんにちは!マルゴト採用広報担当です。採用経験がある方の中には、「これまでの経験を活かして、もっと幅広い採用に関わりたい」「一社の採用だけでなく、さまざまな業界・職種の採用に挑戦してみたい」と考... もっと見る
◼︎仕事内容・職種紹介 13日前 フォロー メディアファースト 採用担当 オープンポジションで入社するとどうなる?実際に入社した私がお話しします こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です!今回は、「オープンポジションで入社すると、実際どうなるのか」というテーマで、私自身の経験をお話しします。こんな方に読んでいただけたら嬉しいで... もっと見る
株式会社Wizleap 18日前 フォロー 遠坂 真理奈 【スキ数TOP3発表】採用人事の私が「採用広報」を始めて3ヶ月。いいねの裏にあったWizleapのリアル! こんにちは!Wizleapで採用人事を担当している遠坂(とおさか)です!採用人事として働きながら、採用広報としてnoteで発信を始めてから、早くも3ヶ月が経ちました。この3ヶ月間、さまざまなテー... もっと見る
株式会社Lervan 19日前 フォロー 本田 淳 キャリアアドバイザーを続けるなら「紹介する人」ではなく「人生を変える人」でありたい。 人材業界で働いていると、こんな言葉を聞くことがあります。「月間○名決定。」「売上○万円。」「KPI達成率。」もちろん事業として数字は大切です。私たちも数字から目を背けることはありません。でも、L... もっと見る
マルゴト株式会社 21日前 フォロー 採用 担当 採用未経験から、フルリモートで自走できるまで。入社3か月のリアルと、成長を支えた「相談の型」 「採用未経験、しかもフルリモート。本当に自分に務まるだろうか……」そんな不安を抱えて、一歩を踏み出せない方もいるのではないでしょうか。マルゴトでは、多くの未経験スタートのメンバーが活躍しています... もっと見る
ジェネスティ社員ブログ 30日前 フォロー 草島 樹 【在宅勤務】フルリモートのおシゴトをしたい人へのススメ【うまくいかない人へ】 こんにちは。 本日は「フルリモートのお仕事をしたい方へのススメ」ということで、会社側から見たフルリモート案件のホンネ(?)をいくつか書いてみようかと思います。いきなりですが、こんな心当たりはあり... もっと見る
株式会社Wizleap 約1ヶ月前 フォロー 遠坂 真理奈 指示を待つより、自分で決める。「初動」の意思決定から成果を生み出すWizleapのカルチャー 皆さん、こんにちは!Wizleap採用人事の遠坂(とおさか)です。Wizleapでは、組織およびメンバー個人の成長と成果の最大化を目指し、行動指針として4つのValueを掲げています。【Wizl... もっと見る