こんにちは! Attack黒木です。弊社Attackは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(以下、PAC社)グループに参画したことに伴い、今年6月にオフィスを汐留に移転しました。 毎月月初に行われる全社ミーティングや、3カ月に一度、期初に行われるキックオフミーティングは、メンバーがこのオフィスに集まり開催し...
こんにちは! Attack黒木です。今回は、「Wantedly性格診断」を弊社メンバー全員でやってみましたので、その結果をお伝えします。先日公開した「MBTI診断」に続き、記事を通して、弊社のカルチャーに触れていただけると幸いです。 【Wantedly性格診断】とは 仕事上での「性格タイプ」がわかります。「性格...
こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Attackの“5つの心構え”】。 メンバーが日頃、大切にしている5つの価値観について、メンバーが独自に作成したオリジナル熟語...
こんにちは! Attack黒木です。弊社では、即戦力キャリア採用に特化したRPO(採用支援)サービス【TARGET(ターゲット)】を提供し、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、候補者対応、採用広報と多様化するキャリア採用業務をトータルでサポートしています。 【TARGET】では、採用業務を4つの...
こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Attackの“5つの心構え”】。メンバーが日頃、大切にしている5つの価値観について、独自に作成したオリジナル熟語も含め、四字...
こんにちは! Attack黒木です。弊社は、2016年の創業当時よりフルフレックスを導入しています。 厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査概況」によると、調査対象の企業のうち、フレックスタイム制を採用している企業は6.8%とのこと。これはあくまでフレックスタイム制を対象とした数字のため、コアタイムがなく、月間の...
こんにちは! Attack黒木です。弊社では、定期的に社員アンケートを実施しています。 「食欲の秋」にちなみ、リモートワーク時のランチ事情について行ったメンバーへのアンケート。前編 に続き、リアルなランチ事情を写真とコメントとともにご紹介します! 最後まで、ぜひご覧ください! まずはこちら、『ロールパン・かぼち...
こんにちは! Attack黒木です。今年もあと2カ月ほどとなり、秋も深まってきましたね。 定期的に社員アンケートを実施して弊社のカルチャーについてお伝えしていますが、今回は「食欲の秋」にちなみ、リモートワーク時のランチ事情についてメンバーへのアンケートを行いました! メンバーからのコメントもご紹介していますので...
こんにちは! Attack黒木です。弊社では業務効率化や組織力向上を目的に、複数の社内プロジェクトをチーム体制で推進しています。 その中でも「ナレッジ共有プロジェクト」では、メンバーそれぞれが業務を通じて培ったナレッジの情報の取りまとめと発信を行っており、先日、これまでに蓄積してきた情報を見やすく取りまとめた社内...