この度、

メディアファーストはウーマンエンパワー特別賞をいただくことができました。

ウーマンエンパワー協会とは

ウーマンエンパワー協会様は、

女性の意思決定層のジェンダーバランスが国際水準となり女性活躍という言葉がなくなる社会を目指すことを目的とし、

女性のエンパワーメントに寄与する事業を行っている団体です。

「女性活躍という言葉がなくなる社会を目指す」取り組みは2016年から始まり、

2021年10月現在で約200社の賛同企業がいらっしゃいます。

ウーマンエンパワーオンラインアワード2023とは

今回弊社が参加した

ウーマンエンパワーオンラインアワード2023とは、

女性活躍という言葉がなくなる社会に賛同する企業と、

「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を目的に開催されました。

多数の応募企業様がいる中、

朝日生命保険相互会社様、株式会社Playce様等と共に賞を受賞いたしました。

【ウーマンエンパワー様からいただいた評価コメント】

すべての従業員が、フルフレックス、フルリモートであり、週15時間からの稼働かつ稼働時間自由な完全フルリモートで業務が可能です。

お子さん同席のミーティングもできる環境となっていたり、メンバーの得意領域を仕事で活かせるWCM（will-can-must）フレームワークや️、明文化された233段階の評価基準の導入など、時代に応じた新しい働き方を実現されています。

<ウーマンエンパワーオンラインアワード公式HPから抜粋>

このような賞をいただけたこと、大変嬉しく思います。

メディアファーストでは、

さらなる「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上に向け推進して参ります。

▼一般社団法人ウーマンエンパワー協会公式HP
https://www.womanenpower.jp/

▼ウーマンエンパワーオンラインアワード2023
https://www.womanenpower.jp/information/onlineaward20230207/

▼一般社団法人ウーマンエンパワー協会過去の取り組み
https://www.womanenpower.jp/history/

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