株式会社レクリー
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Just for Enjoy
すべては楽しむために。 「楽しそうだからやり始めるといつの間にか夢中に。振り返れば予想もしなかった結果になっていた。」 このような経験がこれまで多くの人を幸せにし、世の中を変えてきた。 すべての土台は遊び心。 遊び心が好奇心となり、好奇心が問いを生み、学びにつながる。 学びは結果を呼び、結果が次の挑戦へ導く。 レクリーは「楽しさの追求が成長に繋がり、人生を豊かにする」と信じています。
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価値観
変化が早く、先行きが不透明な現代においては「変化に強い組織」を作ることが競争優位性になります。
「変化に強い組織」ではポジションによっての上下関係はなく、等しく発言権があります。
一般的に失敗とは「いい結果が得られなかったこと」を指します。しかし、レクリーで「いい結果が得られなかったこと」は”学習の機会”と捉え、本当の失敗は「学習機会の取りこぼし」だと定義しています。
すべてのチャレンジを称賛し、うまくいかなかった場合はその後に学習しているかどうかを評価します。
レクリーでは「人は変わる」を前提に、「現状」よりも「成長速度」を重視します。
この考えのもと、主体性や学習意欲がある者には裁量を与え、支援します。
また、コーチング・学習科学・発達心理学など、人の成長に対して、科学的アプローチを積極的に取り入れています。
「ミーティングに逃げない」これは弊社が大切にしている考え方です。
フルリモートでも常日頃からオープンなコミュニケーションを心がけており、可能な限りチャットツールやオープンコミュニケーションで問題を迅速に解決しようとします。
弊社には多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが数多く在籍しております。
私たちは多様なバックグラウンドを持った優秀な個人が一つの組織に集まり、コラボーレションすることで、今までにない新しい価値を創造する組織を目指しています。
フルリモートにも関わらず、ワークスペースツールを最大限に活用し、何気ない会話も、隣で行われているMTGに顔を出すこともできます。
私たちは風通しの良いフラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。
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その他
株式会社レクリー 代表取締役CEO
教育系ベンチャーに1年半にて勤務した後、ボードゲームの開発＆販売を手がけ、後にアプリ化。エンタメ系ベンチャーの株式会社アカ...さらに表示
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