対話で紡ぐLitsのロジック。激動期を経て、私が新人に伴走する理由
「今の私があるのは、あの時、誰かが『ヒント』をくれたからです。だから次は私が、かつての自分と同じ不安を抱える人の力になりたいと考えています」そう穏やかに語るのは、株式会社Litsの企画営業部門を支える渡辺優也。2019年の入社以来、会社が急成長し、組織として一つひとつ形を整えていくプロセスを、一番近くで見守ってきました。少人数のチームで走り続けてきた時期を経て、全員で組織をアップデートしていく「第2創業期」へ。単なる規模の拡大ではなく、組織の「質」が対話によってどう磨かれてきたのか。その歩みを、彼の言葉で紐解きます。「個の力」に頼る危うさと、対話の始まり私が入社した頃のLitsは、良くも...