「このままでいいのか」と悩む30代。安定した環境を飛び出し、あえて“泥臭い”道を選んで得たキャリアの財産

瀧 佑衣子（たきゆいこ）／カスタマーサクセス新卒で販売・営業職に従事し、その後約9年間メールマーケティングやCRM領域を担当。2025年、immedioにジョイン。現在は、前職でのユーザー経験を活かし、CSとして顧客の活用支援やコミュニティ構築の構想に携わる。未来の自分を想像して気づいた、「顧客」が見えない働き方への違和感― 現在までのキャリアを教えてください。20代の頃はアパレル販売や営業職など、一貫して「モノを売る仕事」に従事してきました。目の前のお客様に提案し、その反応をダイレクトに受け取るプロセスに、仕事の原動力を感じていたんです。その後、キャリアの幅を広げるためキャリアチェンジ...

100社応募で掴んだ理想の働き方。「なぜやるか」を追求できるimmedioでの合理的で価値のある環境

山根 大生／エンジニア広島の大学で情報科学を専攻。新卒でSIer、その後事業会社のエンジニアを経験。フルリモートかつ東京のスタートアップで働くことを目指し、転職活動を経てimmedioに入社。現在は広島に住みながらフルリモートの環境でプロダクトの基盤開発を担う。100社応募。フルリモートで「最高の働き方」を求めて― 現在までのキャリアを教えてください。大学は広島で、情報科学部を卒業しました。ただ、実は学生時代は教員志望で、数学の教職課程を取っていたんです。周りが就職活動を始める4年目に入るときに、教員という道を諦める決断をしました。その時、「もっと多くの人に社会的にインパクトを、より早く...

さらに成長できる挑戦の場へ。『我』と『芯』を活かすimmedioの魅力溢れる環境とは

新居 秀平（CS / カスタマーサクセス）キャリアをエンジニアとしてスタート。その後、好きなことに打ち込むため内装職人や吉本興業での新規事業立ち上げを経験。スタートアップ2社でCS / BizOps（ビズオプス）を経験した後、2025年6月よりimmedioにCSとしてジョイン。テクニカルサポートの充実と生成AIを活用したCS組織の効率化に挑む。異色のキャリア遍歴。見つけた「貢献度の見える仕事」── 現在までのキャリアを教えてください。最初のキャリアはエンジニアでした。ただ、実際は上流SIの仕事が主で、プログラムを書くよりも仕様をまとめたり、書類を作成したりする業務が多く、安定志向で入社...

IS愛が導いたキャリア。スタートアップでインサイドセールスの地位向上を目指す

佐藤咲／BDR（ビジネスディベロップメントリプレゼンタティブ）新卒で人材業界からキャリアをスタートし、その後IT系のSaaS企業へ転職。IS（インサイドセールス）や新卒育成プログラムの立ち上げ、セールスイネーブルメントなど幅広い業務を経験。その後、新たな挑戦を求め、immedioにBDRとしてジョイン。キャリアの原点と燃え尽き症候群── 現在までのキャリアを教えてください。新卒で入社した人材紹介会社では、6年半ほど医療系の有資格者向け人材紹介の営業やキャリアアドバイザーを経験しました。看護師や薬剤師といった専門職の方々の転職をサポートする中で、単なる求人紹介ではなく、その人の人生に深く関...

技術にとどまらない戦略で、「出会いをつくる」組織を実現するCTO 太田蓮　インタビュー

自己紹介CTO／太田蓮埼玉県育ち。高校卒業後エンジニアとしてのキャリアをスタート。プログラマ、SIerでの副部長職、医療SaaSのEMやSREを経験。SIer時代に個人事業を開業。社外CTOや技術顧問などを勤めた後、起業しオーナー社長として会社経営を行う。2025年7月よりimmedioのCTOとしてジョイン。immedioに入社した背景を教えてください。企業の経営に関わることに楽しみを感じているからですね。実際に自身の会社を経営してきて、自分の会社だけではなく、プロダクトの会社の経営にも関わっていきたいという思いがありました。そんな中で「CTOを探している」とお声がけいただいたことがi...

「プロダクトとビジョンに可能性を感じた」フィールドセールス 渡邊入社インタビュー

immedioに入社したきっかけを教えてください。前職でもスタートアップに在籍し、上場を目指すフェーズで0→1、1→10の組織づくりを経験してきました。 その中で、自分としては次のステージ、つまり「10→100」へとスケールしていくフェーズに身を置いてみたいという想いがありました。変化が激しく、まだ答えのない環境の中で、自分の仮説と行動で前に進めるような場所。そういう環境に再び身を置きたくて、成長フェーズにあるスタートアップを探していたときに出会ったのがimmedioです。最終的にimmedioに入社しようと思ったのはなぜでしょうか？代表の浜田との面談が決定的でした。 スタートアップらし...

「ワクワクと成長の可能性を最も強く感じられた」フィールドセールス 平本入社インタビュー

immedioに入社したきっかけを教えてください。転職を考え始めたとき、私はこれまでのカスタマーサクセスの経験を活かせる環境、そしてSaaSプロダクトを提供している企業への転職を希望していました。そんな中で出会ったのが、株式会社immedioでした。選考に進む中でプロダクトへの共感はますます強くなり、最終面接まで進みましたが、当時の私はカスタマーサクセスとしての実力がまだ十分ではなく、不採用に。正直、悔しさはありましたが、それ以上に「この会社で働きたい」という気持ちはずっと消えることはありませんでした。それからしばらく経ったある日、immedioで働いていた元上司から「まだ、immedi...

スピードと挑戦の連続 — immedioが築く開発カルチャー

今取り組んでいる業務内容について教えてください。弊社で展開しているサービスの1つである「immedio」のフルスタックエンジニアとして、フロントエンドやバックエンドの実装を行っています。immedioのエンジニアとして意識していること可読性の高いコードを書くことや、使いやすいUI/UXを意識することは、エンジニア全員の共通認識として根付いています。その上で、より良いものを生み出すためには、仕様の相談やレビュー、開発後の振り返りといったコミュニケーションも欠かせないと感じています。一人で考え抜くことも大切ですが、時間には限りがあります。仲間と意見を交わすことで、自分では気づけなかったアイデ...

挑戦の果てに。「immedio Ver. 2.0」を生み出したエンジニア

immedio創業期に1人目エンジニアとしてジョインし、現在はimmedioのエンジニアリングマネージャーを務める井上さん。EMとして取り組んでいること、どういうエンジニア組織にしていきたいかの展望を詳しく伺いました。業務内容主な業務として、immedioエンジニアチームのマネジメントと並行して自分自身も開発業務を行っています。マネジメントとしては、タスク管理やメンバーの成果物レビューなどをしつつ、自分自身の開発業務としては、メンバー領域では荷が重い内容や判断が難しい開発案件を主に担当しています。例えば、直近ですと「immedio Bookmark」というGoogle拡張機能をリリースし...

「インサイドセールスとして、更に自己成長を実現したい」インサイドセールス、長岡入社インタビュー

2024年7月にimmedioに1人目インサイドセールスとして入社した長岡さん。早くもimmedioの商談創出の中核を担う長岡さんに、immedioへの入社背景やこれまでのキャリア、これからチャレンジしたいことについてインタビューしました。ー immedioに入社したきっかけを教えてください入社の理由としては、immedioで働くことで更に自己成長を実現できると感じたからです。私自身、これまで約4年半インサイドセールスに従事し、インサイドセールスの組織立ち上げやオペレーション設計、メンバー育成、ナーチャリング活動に取り組んできました。色んな経験を積ませていただき自己成長を実現できている一...

「優秀な人がたくさんいる環境で働ける」 エンジニアインタビュー - 藤田さん

2023年6月にフルタイムでジョインして、immedioの重要機能である「日程調整URL」を開発したエンジニアの藤田さんにインタビューをしました！immedioに入社した理由を教えてくださいフリーランスがやりたくて、その時に同僚がimmedioを紹介してくれたことがきっかけでこの会社を知りました。その同僚が元々ある転職プラットフォームでimmedioから声をかけられていて、その人が代わりに私をimmedioに紹介してくれました。代表の浜田さんと面接をしたとき、自分で作りたいサービスを語る機会があったのですが、その時に浜田さんにかなり詳細なところまで聞かれてびっくりしたことを覚えています（...