なにをやっているのか
私たちアルファテックス株式会社は、企業におけるITの利活用を総合的に支援する会社です。
課題を見つけ、現場を変え、そして支え続ける「3つのサービス」でお客様の抱える課題の根本解決を目指し、最適なソリューションを提供します。
■事業内容■
・コンサルティングサービス
業務の可視化・分析・電子化・システム要件定義をはじめとした、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
・ITサービス
単にシステムを構築するだけではなく、課題の根本解決につながるITサービスを提供します。企画から納品後の保守運用まで一気通貫で継続的なサポートを実施します。
・業務サービス
ITサービスと連携しながら、最善の業務方法を提案します。購買業務・売掛金・買掛金管理の支援など、経理領域の業務効率化に貢献します。
■アルファテックスのこだわりとミッション■
創業以来、下請けのお仕事は全てお断りし、100％が直接取引でお客様と非常に近い距離で事業を展開してきました。直接取引ならではの“お客様に寄り添ったサービス”で継続的なご依頼をいただいており、20年以上お付き合いいただいているお客様もいます。
創業以来一貫してこだわってきた「お客様へのお役立ち」を旗印に、「IT+現場」の力で仕事をもっと楽しく、お客様の可能性をもっと広げることが私たちのミッションです。
なぜやるのか
技術がどんなに進化しても、最終的にその技術を使いこなすのは人間です。
そしてアルファテックスが目指しているのは、ただ単に技術を提供することではありません。
「使う側の立場であり続ける」こと、そのためにどう貢献できるかを日々考えています。
バックオフィスの業務は、その企業の基盤を支える非常に重要な部分でありながら、しばしば地味で目立たない仕事として扱われがちです。
しかし、この業務こそが、企業の成長を支える鍵を握っていると、私たちは確信しています。
私たちが目指すのは、バックオフィス業務のあり方を根本から変え、それに携わる人々がより“高付加価値”の業務へとシフトできるよう支援すること。その結果、企業はもちろん、働く人々の成長も促進されると信じています。
私たちのキャッチコピー「そばにいる ずっと支える 企業の伴走者として」込めた想いは、まさにこの姿勢そのものです。単にサービスを提供するだけではなく、常に寄り添い、共に成長していくことを大切にしています。
■PHILOSOPHY（経営理念）■
「率先垂範」「使命完遂」
一、お客様先の発展、社会貢献の使命
一、創造、改革、飽くなき挑戦の使命
一、社会力、人間力権研鑚・向上の使命
■CORE-VALUE（大切にしているコア・バリュー）■
お客様が笑顔になるためには何をしたらいいのか考えながら、８項目のコア・バリューにまとめました。
伝えたいことはたくさんありますが、とくに「時間という価値があるものを、他者に使うような人でいて欲しい」「社員やお客様、協力会社を仲間として考え、それぞれの立場に立って考えられる人になって欲しい」という願いを込めています。
～わたしたちは、誇りとやりがいを持てる会社を目指します。～
～わたしたちは、お客様が喜びと満足を実感できる会社を目指します。～
～わたしたちは、無くてはならない存在、かけがえの無い存在を目指します。～
１.自分に素直（誠実・正直・謙虚）でいよう
２.気づき、そして行動しよう
３.目的を考え、全力を尽くそう
４.自分らしさを伸ばし、活かそう
５.仲間のために時間を作ろう
６.仲間と協力し、最高のパフォーマンスを出そう
７.仲間を称え、感謝の気持ちを伝えよう
８.自分たちの可能性にチャレンジしよう
どうやっているのか
■共に働くメンバーたち■
全体で140名程の組織で、そのうちの約4割がエンジニアです。IT業界の出身者が多いものの、ベテランからキャリアが浅い者まで多種多様。
・下請けではなく、直接お客様とやり取りができるエンジニアになりたい
・SES企業で働いていたがもっと上流工程にチャレンジしたい
・プログラミングスクールを卒業し、新たにエンジニアとしてのキャリアに挑戦したい
様々なキッカケでアルファテックスの仲間になりましたが、共通するのはお客様に寄り添う姿勢。
「自分らしさ」を大事に、一人ひとりがそれぞれの目標に向かって技術を磨いています。
■職場の雰囲気■
ワンフロアで顔を合わせながら仕事に取り組んでおり、困りごとがある際はすぐに質問しやすい職場です。また当社は、お客様との距離が近く、コミュニケーションを取る機会が頻繁にあります。人とお話をすることが好きな方にとっては、魅力的な職場だと思います。
■充実の社内制度■
充実した制度を設けて、メンバーのQOL向上を図っています。ファミリーサポート休暇をはじめとした独自の休暇制度のほか、資格取得や奨学金返済の支援制度や家賃補助手当(条件あり)も設けています。
働く社員が仕事だけではなく、プライベートも充実してもらえるようなバックアップをしています。
