ICT事業部「社員インタビューVol.4」～地方から上京、12年目のベテランSEが語る——長期案件と多様なチームが生む仕事の安定感～

★Kさん/ICT事業部 / エンジニア / 社員インタビュー Vol.4システムエンジニア（業務系アプリケーション開発）／入社12年目｜前職：自社開発アプリ プロジェクトリーダーQ. 転職のきっかけを教えてください。以前は個人的な事情から地方に住んでいたため、地元の企業に勤めていました。その事情がなくなり東京圏への移住を決めたタイミングで、転職も同時に考えました。転職活動では複数のサービスに登録していたのですが、会社の担当者から直接オファーメールをいただき、その内容を読んで面接を受けることにしました。Q. 現在はどのような業務を担当されていますか？共済保険会社向けの自動車保険コールセンタ...

ICT事業部「社員インタビューVol.3」～部署消滅という転機から——チームの安心感を選んだインフラエンジニアの歩み～

★Sさん　社員インタビューVol.3ICT事業部 / エンジニアリング部インフラエンジニア／入社1年目｜前職：バックエンドエンジニアQ. 前職からの転職のきっかけを教えてください。所属していた部署が事業方針の変更でなくなってしまったことが直接のきっかけです。ある意味、外から背中を押してもらった形になりましたが、それが新しい挑戦につながったと前向きに捉えています。Q. 転職先として現在の会社を選んだ理由を教えてください。いくつかの点が重なって決めました。まずチーム参画のプロジェクト体制だったこと。一人で現場に放り込まれるのではなく、仲間がいる環境でスキルアップできると感じました。また、営業...

ICT事業部「社員インタビューVol.2」～入社9年目のPMOが語る——大型プロジェクトで「経験の厚み」が活きる理由～

★Wさん　社員インタビューVol.2ICT事業部/システムエンジニアリング部インフラ関連PMO／入社9年目｜前職：同業他社（IT関連）Q. 前職をやめて転職を決めた理由を教えてください。前職では給与が低く、かつ昇給・昇進のポストが上で詰まっていて、先が見えにくい状況でした。努力が正当に評価される環境に移りたいと思い、転職を決意しました。Q. 現在はどのような業務を担当されていますか？インフラ関連プロジェクトのPMOを担当しています。この会社の強みだと感じるのは、開発経験が豊富なメンバーがPMOを担っている点です。大型プロジェクトになればなるほど現場の状況を正確に把握しながら柔軟に対応でき...

ICT事業部/「社員インタビューVol.1」～社員インタビューVol.1～設計工程から携わりたい！、、、その思いを実現できる環境を求めて～

★Aさん　社員インタビューICT事業部/システムエンジニアリング部バックエンドエンジニア(Java)/入社1年目/前職：バックエンドエンジニアQ. 前職ではどのような仕事をされていましたか？また、転職を考えたきっかけを教えてください。前職でもバックエンドエンジニアとしてJavaを使った開発に携わっていました。ただ、担当できる工程がコーディングとテストに限られていて、設計工程に関わる機会がほとんどなかったんです。上流工程を経験したいという思いが積み重なり、転職を決意しました。Q. 数ある企業の中から、なぜ現在の会社を選んだのですか？面接を通じて「設計工程から関わることができる環境がある」と...

2026年がスタートしました！

新年あけましておめでとうございます。いよいよ 2026年がスタートいたしました。旧年中は、多くの皆さまに支えられ、無事に一年を締めくくることができました。改めて、日頃よりご支援・ご協力をいただいている皆さまに、心より御礼申し上げます。さて、昨年12月末には社内にて納会・忘年会を開催いたしました。一年間の取り組みを振り返りながら、普段なかなか顔を合わせる機会の少ないメンバー同士も交流し、和やかな雰囲気の中で年末を締めくくることができました。そして忘年会へ！当日は、日々の業務では見られないリラックスした表情も多く、「このメンバーでまた一年頑張ろう」という前向きな気持ちを改めて共有できた時間と...

【社員インタビューVol.2】顧客企業の運用をとことん支援する！カスタマーサポートのメンバーの想い

社員インタビューの第2弾として、エンタープライズソリューション部のカスタマーサポートを行っているSさん、Kさんへ業務内容を中心にインタビューを行いました。当社では製品ごとに事業部が分かれ、カスタマーサポートのチームが複数あります。それぞれのサポート提供方法も、サポート内容も異なります。今回は、カスタマイズ可能なタレントマネジメントシステムのカスタマーサポートについて話を伺いました。行き届いた対応に驚き、自社サービスのサポートを提供する醍醐味を感じさせられました。カスタマーサポートのメンバー構成と仕事内容今は2名で、約60社の顧客サポートを実施しています。顧客企業の環境で使うためにカスタマ...

【社員インタビューVol.1】最年少メンバーが語る、業界未経験で入社を決めた理由とは？

転職を考え始めたきっかけ最初のきっかけは条件面でした。前職では評価されても給与に反映されない、役職をいただいても特に何も状況は変わらないといった状況で、これから先を考えた時にどう頑張っていくべきかが分からなくなっていました。自身の営業力を活かしつつ今後の自分の未来を考えた際に、もっと視野を広げたいと考え転職活動を始めました。そのときにスマカンの募集要項を見かけ、『立ち上げのフェーズであること』・『プレイヤーとしてはもちろん、ゆくゆくはマネジメント側に携われるのではないか』・『若いうちから多くの経験を積めそう』感じて応募にいたりました。転職の軸、転職に際しての不安はなかったか？不安は正直あ...

社名変更のお知らせ

こんにちは。スマカン株式会社（旧社名:日進サイエンティア）　採用担当です。この度新しいブランド「スマカン」を掲げて更なる事業拡大に取り組む為に、社名とサービス名を2021年10月1日より「スマカン」に統一する事といたしました。引き続き皆様からのご支援を頂きながら、お役に立てる製品やソリューションを提供して行けますように一層の努力をしてまいりますので、よろしくお願い申し上げます。新会社名：スマカン株式会社本社住所：〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F代表者：代表取締役社長　唐沢 雄三郎企業サイト：https://smartcompany.jp/

CM撮影をしてきました♪

こんにちは。日進サイエンティア　採用担当です。先週の日曜日に六本木にて、当社、タレントマネジメントシステム「SmartCompany」のCM撮影をしてきました。PCR検査はもちろん、感染対策もしっかり行いながら、エキストラとして社員20名が参加してきました。イタリアンのお店を貸し切って、13時から23時までの撮影！（…長い！！）30秒のCMを撮るのにスタッフの方が30名ほどおり、こんなに大勢がほぼ1日がかりでCMって出来上がるものなんだと驚きました。とても貴重な経験でした。このCMはエイベックス在籍のモデルさんが出演しており、タクシー等で近日流れる予定になっておりますので、お楽しみに♪

副社長のお誕生日🎂

こんにちは。日進サイエンティア　採用担当です。こちらには当社の近況などを投稿していこうと思っておりますので、よろしくお願いいたします。先日、副社長松井の誕生日会を行いました。今年で69歳！いつも元気いっぱいで優しい副社長です。コロナ禍のため、参加人数を少なくして実施（ケーキを食べてすぐに終了）いたしましたが、とても喜んでくれました。なかなかイベントも出来ないご時世ですが、コロナが終息したら、当社も社内イベントを多数開催できればいいなと思っております。皆さんも健康には十分気をつけてくださいね。それではまた！