ユナイテッドマインドジャパンは、住宅・不動産業界に特化した転職支援会社です。 設計職の求人は、同じ「建築設計」という名称でも中身が大きく異なります。意匠、構造、設備、実施設計、設計監理。担当範囲を確認せずに入社すると、描いていたキャリアとのずれが起こります。 【最初に整理したい設計の軸】 どの建物を扱いたいか、企画から関わりたいか、図面の専門性を深めたいか、顧客と直接話したいかを整理します。 住宅、集合住宅、非住宅、リノベーションでは必要な経験も仕事の進め方も異なります。 【会社選びの5つの確認点】 1.扱う建物の用途・構造・価格帯 2.基本設計から監理までの担当範囲 3.一人当たりの案件数とチーム構成 4.顧客・施工部門との関わり方 5.資格取得支援と将来の役割 作品事例を見るだけでなく、自分がどの工程を担当するのかまで質問しましょう。 【ポートフォリオは判断過程を見せる】 完成写真だけでは、本人が担当した範囲が伝
わりません。要望、制約、自分の役割、検討過程、結果を一つの流れで示します。 守秘義務に配慮しながら、図面やスケッチを使って考え方を説明できるようにします。 【希望条件に優先順位をつける】 設計対象、年収、勤務地、在宅勤務、残業、裁量、資格取得など、すべてを同時に満たす求人は限られます。譲れない条件を二つか三つに絞ると、会社選びが進みます。 住まキャリでは、設計経験と希望する将来像から、応募先と伝え方を一緒に整理します。 【住宅・不動産業界の転職を、情報整理から支援します】 転職先を急いで決める必要はありません。まずは経験と希望を整理するところから始められます。 ▼ 住宅・不動産業界の求人・転職支援「住まキャリ」 https://www.unitedmind.jp/house-hr/ ▼ 転職・キャリアに関するコラム「未来デザインラボ」 https://www.unitedmind.jp/media/ ▼ 住まキャリ公式X https://x.com/sumacari_UMJ