学生インターンから正社員へ──ファーストキャリアにGEOTRAを選んだ理由【社員インタビュー#21】

こんにちは！いつもご覧いただきありがとうございます。

本日は4月から正社員としてGEOTRAにジョインした、プロダクト開発部データサイエンティストの伊藤さんへのインタビューをお届けします。

ーまずは自己紹介をお願いします。

プロダクト開発部の伊藤史紘です。2025年4月に新卒でGEOTRAにデータサイエンティストとして入社しました。

ー現在はどのような業務をされていますか？

主にお客様へ提供する GEOTRA Activity Data（GAD）の作成を担当しています。GADはGEOTRAが独自の合成データ技術を用いて生成する、他社と比べても粒度が高く様々な分析が可能な人流データです。

また、このデータ作成フローにおける業務の効率化やアップデートにも取り組んでいます。

ーこれまでのご経歴を教えてください。

大学では情報系の学部に所属し、主にプログラミングや数学を学びました。大学院でも同分野を専攻し、金融市場における高頻度取引（HFT）の戦略に関する研究に取り組みました。GEOTRAでは2023年の7月からインターン生として働かせていただいていました。

ー伊藤さんはインターンからGEOTRA正社員となりましたが、GEOTRA入社を考えたきっかけと、入社の決め手を教えてください。

入社の決め手は、ファーストキャリアとして最も成長できる環境だと感じたからです。多様な業務を経験できるだけでなく、データサイエンティストとしてのスキルはもちろん、社会人としてのマインドセットについても、日々社員の皆さんから学ばせていただいています。

ーフルタイムメンバーとなってからどのような変化がありましたか？

インターン生の頃は、主に社員の方から与えられた分析業務に取り組んでいましたが、フルタイムメンバーとなってからは、お客様と向き合う機会が増えました。それに伴い、表面的な課題だけでなく、その背景にある本質的な問題に目を向け、GEOTRAとしてどのような価値を提供できるのかをより深く考えるようになりました。

ー入社してから新たに挑戦したことや成長を実感したエピソードはありますか？

インターン生のマネジメント業務です。

彼らの限られた稼働時間の中で、いかにして質の高いアウトプットを引き出すかを考える必要があり、その過程で自分自身の思考の整理や伝え方を工夫する力が求められました。

この経験を通じて多くの学びを得るとともに、マネジメントやコミュニケーションに対する意識が大きく変わりました。

ー伊藤さんにとっての仕事のやりがいを教えてください。

お客様の非常に重要な意思決定に貢献できることです。特にまちづくりのように、その地域の今後何十年にもわたる未来を左右する意思決定の場面で、GEOTRAのプロダクトが活用されています。自分の仕事が社会に対して確かなインパクトを与えていることを実感できる点が、この仕事の最大の魅力だと思っています。