なにをやっているのか
代表取締役CEO/公認会計士・税理士
明るく穏やかなメンバーが多いです
リバレイト・パートナーズは、事業承継を目的としたM&Aを通じて、価値ある企業を次世代へつないでいる会社です。
私たちが大切にしているのは、買収して終わりではなく、承継した会社が長く成長し続けられるように伴走すること。
地域に根ざした企業、長年お客様に選ばれてきた企業、優れた技術やサービスを持つ企業。
そうした企業を承継させていただき、持続可能な運営ができるようにサポートすることで、その価値を次世代へ紡いでいくことを目指しています。
▼当社の事業領域を知っていただくうえでの参考記事
https://maxus.co.jp/columns/10878
▼事業拡大により、2026年7月に日本橋オフィスへ移転します！
https://note.com/liberate_inc/n/n91370dcdadff
なぜやるのか
優れた技術やサービス、大切な雇用、地域への貢献、経営者の想いなど、多くの企業は確かな価値を持っています。
一方で、それらの企業が後継者を見つけられない、更なる発展が難しい等を理由に廃業という選択肢をとってしまう状況があることも事実です。（後継者不在とされる企業は日本だけで127万社存在しています）
そして、やっと引継ぎ先が決まったとしても、短期的な利益追求のため経営方針や従業員の処遇などを大きく変えることを強いられてしまったり、親会社と方針を統一するためにそれまで紡いできた想いが引き継がれなかったりする場合もあります。
そのような状況では、社会に対して様々な役割を担っている企業のせっかくの価値を次世代へ紡ぐことはできないと、私たちは考えます。
廃業を防ぐことで優れた技術や雇用を守ることは当然として、そのうえで企業が大切に育ててきた想いまで守り、継続的な運営ができるようサポートしていく。そうすることで、本当の意味で価値ある企業を次世代へと紡ぐことができると信じています。
▼リバレイト・パートナーズのMVVはこちら
https://liberate-partners.co.jp/about
▼リバレイト・パートナーズの事業が良くわかる記事はこちら
https://note.com/liberate_inc/n/nb1ed0cac9244
どうやっているのか
【具体的にどんなことをしているのか】
まず最初に行うのは、経営者の皆さまのお話をじっくり伺うこと。
会社のこれまでの歩み、事業への想い、今感じている不安や課題。そうした背景にくわえ、財務状況や事業内容を含め総合的に理解したうえで、税務メリットや承継にかかるリスクも丁寧にご説明し、当社の基本的な承継方針に沿って、事業承継を進めていきます。
そして、私たちは事業承継後の伴走もとても重要視しています。
良いものは変えずに、長期的に経営していく中で本当に必要な変革だけを丁寧に行うことを大切にして企業の運営に向き合っています。人材採用や労務、経理、総務にくわえて、マーケティング・ブランディングもトータルでサポートさせていただき、必要に応じて経営管理体制の強化や業務効率化を進めることで、それぞれの企業に合った成長につなげていきます。
