明けましておめでとうございます。今年の抱負

あけましておめでとうございます。

毘沙門天・善國寺で商売繁盛の祈願をしてきました。

私とかかわるすべての方へ、本年もよろしくお願いいたします。

今年の抱負をここに掲げたいと思います。

必ず2名4月末までに採用します！

必ず2名4月末までに採用します！

2026年1月現在、経理と賃貸管理でそれぞれ1名ずつ中途採用を行っております。26年4月期（10期）は9名でスタート。今日までに5名の採用を行い14名の所帯となりました。

現在のオフィスの座席もの残すところ2席。

必ず2名4月末までに採用します！

なぜそこまで人を採用しているのか、という疑問が湧く方もいるかと思います。

結論から申し上げますと「管理戸数の倍増」が理由です。

期初の5月は管理戸数が250戸程度でしたが、半年強で500戸を超え、年度内には600戸を超える勢いで管理の受託が増え続けています。

入出金も管理戸数の数だけ賃料の振込があり、その消込作業だけでも時間がかかり、空室の原状回復、トラブル対応も管理戸数と相関して倍増しています。DX化による業務効率改善も地道に行っていますが、それ以上に人の手が足りないというのが現状です。

当社の給与体系には「見込残業」がありますが、スタッフには残業はさせたくない、というのが私の方針。

やっぱり基本的な労働時間内で仕事は済ませて、夜は仲間と飲みに行ったり、ジムやヨガなどで身体のメンテナンスを行ったり、家族との時間を過ごしたりするのがいいと思うんです。

私も8時過ぎには自宅に帰宅して、子供とお風呂入ったり、寝かしつけしたりして、家族との時間を大事にしています。（当社は19時終業）

こどもに「今日も遅いの」と言われないよう、全力で各部署マネジメントしながら、人事も行っていきたいと思いますので、カジュアル面談～面接のご応募お待ちしております。

必ず2名4月末までに採用します！

※しつこいですね。すいません。