なにをやっているのか
私たちSELEOは2023年12月創立2周年を迎えた約13名のコンサルティングファームです。
主にto C（小売業・消費財メーカー・サービス業等）のクライアントへの戦略コンサルティング事業を展開しています。
またコンサルティングワークに役立つツール開発や、人材紹介事業も推進しています。
優秀なメンバーが、それぞれの望む働き方や人生で大事にしたいことを尊重しつつ、いたずらに規模を追うのではなく、コンサルティングワークのプロとして誇りを持って働ける環境が特徴です。
【SELEOのコンサルティングのコンセプト（優位性）】
■①業界特化
コンシューマビジネス（小売業・サービス業・メーカー等、一般消費者向けビジネス）に特化し、コンサルティングサービスを提供します。
それにより、業界の勘所を押さえた、高品質なサービスを提供します。
■②プロによるROI高いサービス
戦略策定・ビジネス改革を主戦場として、ROIの高いサービスを提供します。また、各種検討にあたっては既成概念に捉われることなく、されど実行可能性を強く意識して支援を実施します。
■③長期での契約
戦略ファームとしては比較的長い契約を主としており、クライアントとの人間関係も含めて構築して、真の価値創出を目指しています
【事業内容】
・戦略コンサルティング事業
・フリーランスコンサルタントマッチングサービス（TORANOWA）
・業務効率化ツール開発・販売
・有料職業紹介
なぜやるのか
我々は創業以来下記のMVVを掲げています。これらのMVVを達成することで、結果として、「ステークホルダーが、それぞれの人生において、関わって幸せだったと思える会社」であることを目指しています。
コンサルティング業界は、成熟産業となっており、セールス偏重となっている傾向も感じています。我々はコンサルタントとしての誇りを持ち、それぞれの人生で目指すこととの両立を目指しています。
【ミッション】
コンサルティング業を通じて、人々が豊かに・幸せに生活できることに貢献する
【ビジョン】
メンバーの1人1人がコンサルティングのプロ（職人）として、誇りを持って働く場所となる
【バリュー】
5つのコアバリューを掲げています
「野良」：自ら考え、たくましく動け
「利他」：クライアント、メンバー、社会のために
「具現」：実行可能で、価値が両立し得る戦略や戦術を創れ
「成長」：成長し続けるプロであれ
「愛嬌」：愛される人であれ
どうやっているのか
【働き方】
コンサルティングはハードなイメージのある仕事ですが、サスティナブルなものにしたいと思っています。
また各々の人生で目指すことの両立を目指しています。
具体的には、下記の様な施策を推進しています。
●ハイブリッド勤務（オフィスへの出社率目標30%）
●フレックス制
●お誕生日休暇
●書籍購入サポート
●四半期フィードバック制度
私共の会社には、それぞれのやりたいことと仕事を両立できる環境があります。実際に、趣味の域を少し超えたレベルで、酒作りやダンスなどにも取り組んでいるメンバーが在籍しています..！
【仕事の取り方】
基本的には、代表や取締役のコネクションによって仕事が生まれます。
無理な飛び込み営業や、いたずらな拡大・単価アップはMVVに反しますので行っておりません。
【未来の仲間へ】
我々は業界のマイナスの部分を解消し、また、各人の将来を創ることをお約束します。コンサルタントは使い捨てでも、一時期のキャリアアップのための仕事でもありません。生涯誇りを持って働ける仕事にしたいと思っています。
各人がこれから目指す将来についてマンダラーチャートを作成し、深い相互理解の元、仕事を行うなど様々な工夫を持って会社運営を行っています
