冬のあったかSE交流会開催します！

新年明けましておめでとうございます！
株式会社VITA採用広報の髙山です。

9連休が終わり、まだまだお正月気分が抜けませんが・・・
本年度もどうぞよろしくお願いいたします！

そして新年早々大変恐縮ですが、告知をさせてください！

2月13日㈮に『冬のあったかSE交流会』を開催いたします！
夏・秋と大変好評だったSE交流会、冬もしっかり実施します。

【夏の交流会はこんな感じで夏祭りイベントでした】

【秋の交流会は秋の味覚いっぱいでした】

【両イベントでたくさんの方と交流出来ました！】

冬はなにが良いか・・・色々考えましたが、本当に寒い中来て下さる方をあっためたい！ほっこりした中で交流したい！という想いがあり今回の交流会は・・・

せっかくなのでほかほかのおでんをご用意しようと思っています！

あったかおでん🍢とお酒・ソフトドリンクをご用意しておりますので、ぜひ2月13日㈮は株式会社VITAにお集まりください！

システムエンジニアの皆様！ご参加、お待ちしております！

株式会社VITAでは一緒に働く仲間を募集しています

株式会社VITAからお誘い

この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか？

冬のあったかSE交流会開催します！

VITA 人事

株式会社VITA /

インフラエンジニアシステムエンジニア交流会 ITエンジニアイベント開催

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株式会社VITA

▼事業内容私たちVITAは「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVISIONに「ミドルウェア領域」を中心とするITソリューション事業を展開しています。 ▼ミドルウェアとは？ミドルウェアはシステムの「要」、屋台骨を担っておりシステムにおいて必要不可欠ですが、専門性の高さや参入障壁の高さから同領域に特化をした会社は東京でも数十社ほどしかありません。 VITA だからこその希少価値の高いスキルを提供することが出来ております。また、直近はミドルウェアに限らず、バックエンド開発やデータ分析など、多数の新規プロジェクトがスタートしています。これまでミドルウェア領域で価値発揮し、お客様との関係性を重視してきたVITAへの信頼感もあり、お取引先の案件の90%以上が上流工程のプロジェクトで、案件のほとんどが大手SIerからの直案件となっております。 ▼VITAのこだわり ①徹底した「チーム開発」 VITAでは基本的に「1人常駐」の契約はしておらず、お取引先にはチーム単位で常駐をし開発を行なっております。 ※お客様先の1部門をVITAのチームが丸ごと担うイメージです。 ITソリューション事業は所属企業と常駐企業が異なり、常駐企業によって個人の職務内容や成長率が異なることが必然的に起きえます。また所属企業への帰属意識は下がり、常駐先の企業で頑張ったとしても評価をされることが難しいという実態があります。 VITAでは、これらをITソリューション事業の課題として捉えており、業界を変革していきたいと考えているため、エンジニア1人1人が成長できる環境として徹底して「チーム戦」にてソリューションを提供しております。 ②社員の成長や将来のキャリア形成を見据えたアサイン ITソリューション事業では一般的に「お客様の案件ありき」でのアサインが圧倒的に多く、多くのITソリューション企業が「単価」が高ければ「商流」は関係ないと思っている傾向があり、「社員の成長ありき」でアサイン先を決めている企業は極わずかだと感じています。 VITAでは「社員の成長」を第一に考え、アサイン先を決定しています。 ③お客様との関係値を最重要視し、「エンゲージメントレベル」という概念を導入。お客様との「関係値」を「エンゲージメントレベル」と呼び、エンゲージメントレベルを重要指標として重視しています。売り上げや、案件数よりもお客様との関係性を重視しているからこそ、案件の相談や交渉をフランクに行うことができ、①や②を叶えられる環境を整えることができています。 VITA×お客様でエンジニアのキャリアをサポートしております。

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