海外から日本へ！ジャージー島出身エンジニアが語る「挑戦と成長」

こんにちは！広報の髙山です。4月になり、VITAでも新しい仲間が続々と入社しています！その中でも、VITA初の外国人社員ルイさんにインタビューしました。ルイさんはイギリスのジャージー島出身！イギリス南部の小さな島から日本へ、そしてエンジニアへとキャリアチェンジした背景には、どんなストーリーがあったのでしょうか。色々話を聞いていきたいと思います。4月入社のルイさん！現在は研修を頑張っています海と自然に囲まれた「ジャージー島」での暮らしルイさんの出身地は、イギリスの南に位置する小さな島「ジャージー島」といい、フランスにも近く、ボートで約1時間ほどで行ける距離にあります。画像出典:王宮ジャージ...

春も開催します！VITAのSE交流会！

こんにちは！株式会社VITA広報の髙山です。夏・秋・冬と大好評だった、VITAのSE交流会！春ももちろん開催します。春のテーマは『お花見🌸』です！本社のあちこちを桜で彩る予定です🌸お花見のご予定があってもなくても、VITA本社で集まって交流しませんか？お花見にぴったりな食事やドリンク(お酒・ノンアルコール有)もご用意して皆様をお待ちしております！こんな方におすすめなイベントです⇩・エンジニアの仲間が欲しい方・エンジニアの情報をもっと知りたい方・お花見グルメを堪能したいエンジニアの方・とにかく呑みたいエンジニアの方・転職を検討中のエンジニアの方ぜひVITA本社にお集まりください！先着15名...

【役員インタビュー】新執行役員 が語る、これからのVITAでやりたい事

こんにちは！広報の髙山です。12月某日、VITAで大きな発表がありました。執行役員にグループマネージャーだった加藤さんが就任されたのです！VITAでは執行役員は浅見さんに続く2人目になります。そこで新執行役員の加藤さんに色々インタビューしてきました。髙山：加藤さん、執行役員就任おめでとうございます！本日はよろしくお願いします！加藤：ありがとうございます。よろしくお願いします！ー執行役員就任の話はいつ聞いたんですか？その話を聞いたとき、率直にどう感じましたか？執行役員の話を聞いたのが2025年11月だったので、みんなの発表の少し前でした。聞いた時は、『ついにこの時が来たか！』という気持ちで...

未経験からSEに！実習を通して見えたVITAの成長出来る環境

こんにちは！株式会社VITA採用広報の髙山です。本日は新入社員紹介レポートです。１月にVITAに入社した小松さんにインタビューして色々聞いちゃいました！小松さんはIT業界未経験でしたが、若者正社員チャレンジ事業という東京都支援事業の一環でVITAに実習生として約1ヵ月IT研修を受け、その後正社員求人に応募してくれました。若者正社員チャレンジ事業についてはこちらそんな小松さんに、実習に入る前の事や、実習中の話、これからの事を色々聞いてみようと思います！髙山:小松さん、本日はよろしくお願いします！小松:よろしくお願いします！小松さんにインタビュー！Q1,IT業界に興味を持ったきっかけはなんで...

冬のあったかSE交流会開催します！

新年明けましておめでとうございます！株式会社VITA採用広報の髙山です。9連休が終わり、まだまだお正月気分が抜けませんが・・・本年度もどうぞよろしくお願いいたします！そして新年早々大変恐縮ですが、告知をさせてください！2月13日㈮に『冬のあったかSE交流会』を開催いたします！夏・秋と大変好評だったSE交流会、冬もしっかり実施します。【夏の交流会はこんな感じで夏祭りイベントでした】【秋の交流会は秋の味覚いっぱいでした】【両イベントでたくさんの方と交流出来ました！】冬はなにが良いか・・・色々考えましたが、本当に寒い中来て下さる方をあっためたい！ほっこりした中で交流したい！という想いがあり今回...

【社内行事紹介】VITAクリスマス会開催！！

ＭｅｒｒｙＣｈｒｉｓｔｍａｓ！株式会社VITA採用広報の髙山です。先日、VITA本社でクリスマス会を開催しました！クリスマス会を覗き見！社内にはクリスマスソングが流れていて、ムード満点！クリスマスにはお馴染みのケンタッキー🍗とクリスマスケーキ🎂を囲みながら・・・クリスマスにちなんだ話題(各家庭のサンタさん事情やクリスマスエピソードなどなど)でとても盛り上がりました！ちょっとしたボードゲームもしてみんな和気あいあい！最後にお楽しみのプレゼント交換も行いました！私はしっかりお菓子の詰め合わせをいただきました！(美味しくいただきました)普段現場に行っているSEメンバーと話せる機会があるのが私は...

【社内行事紹介】VITAの忘年会🍺目玉はじゃんけん大会♪

こんにちは！採用、人事の横内です！気が付けば12月・・・え、もう今年終わるの？と1年の速さに慄いております。さてさて、12月最初の金曜日！VITAの忘年会が実施されました！VITAは毎月1回帰社日を設けており、通常はオンライン開催ですが年に4回はオフラインで開催されます。3月の下期キックオフ、4月の新人歓迎会、9月のキックオフとそして今回の12月の忘年会です！去年はインフルエンザのクラスターが起きて半数以下しか集まらなかったので（泣）今年はみんなの元気な顔が見れて本当に嬉しかったです♪ご飯もとーーっても美味しくて、めちゃくちゃ素敵なお店でした🦐🍗🍷✨忘年会の目玉企画が終盤に行われる経営陣...

秋のSE交流会を開催しました！

みなさんこんにちは！株式会社VITA採用広報の髙山です。先日VITA本社にて【秋のエンジニア交流会】を開催しました。エンジニア交流会は夏にも実施しており、夏のテーマは『夏祭り』で屋台をイメージして食事や内装を用意しました。今回は『秋の収穫祭』がテーマなので、紅葉やどんぐりで飾り付けを行い、秋の味覚グルメを用意しました。食事もドリンクも盛りだくさん！参加費は無料です。会場では雑談からビジネスの話まで様々です。今回もたくさんの方にご参加いただき大変良い会になりました。次回は『冬のエンジニア交流会』を2月に開催いたします。ご興味ある方はぜひ参加してみてください！

就活生集合！年初めにVITAで就活の情報収集しませんか?

いよいよ就活スタートですね。一緒に不安を解消しましょう！年始、就活も本格スタート。良い就活のスタートを切るには、企業人事との人脈、ともに就活を頑張る仲間作り、新鮮な情報収集が肝になります。そこで就活を頑張る学生と企業の人事とで「肩の力を抜いて、フラットに話せる場をつくろう。」そんな想いから生まれたVITA就活新年会を開催します！真剣な話も、ざっくばらんな話もOK！現役エンジニアや採用担当と、ゆるく話せる“オープンな夜会”です。軽食とドリンクを囲みながら、気軽に語り合いましょう！途中参加・途中退出もOKです！こんなことやります🗓 タイムテーブル（予定）17:45〜開場・受付18:00〜乾杯...

27新卒、募集開始！「やりたいこと」がまだ見つからなくても大丈夫です！

「あ、なんか楽しそう。」で始まったキャリアが、あなたを成長させます！初めまして！株式会社VITAの採用・人事担当です！エンジニアってなんかかっこいいけど経験ないし文系だし・・・と思ってるあなた！ご安心ください。私たちは、皆さんが未経験でも文系でも手厚い研修制度とフォロー体制を整えてお待ちしています！私たち株式会社VITAは、あるシステムに特化して社会の裏側を支えている会社です。それは【ミドルウェア】というシステムです！難しく聞こえるかもしれませんが例えば学校で言うと時間割、図書室の貸出システム、連絡網をイメージしてくれればOKです！これがあると授業や部活がスムーズに進められて便利ですよね...

秋のエンジニア交流会開催します！

こんにちは！すっかり朝晩冷え込んで、秋めいてきましたね！せっかく秋だし、美味しいものを食べたい…美味しいもの食べるならみんなでワイワイして食べたい…ということで！秋のエンジニア交流会を開催することが決まりました！以前開催した夏のエンジニア交流会では縁日をテーマにキンキンに冷えたビールとお祭り軽食をご用意させていただき15名のエンジニアの方々が遊びに来てくれました！今回もVITA経営陣が本社にてお待ちしておりますので、美味しい秋と一緒に交流しましょう！皆様のご参加お待ちしております！------------------------------------日時：2025年11月28日（金）1...

パパの育休制度についてご紹介します！

本日はVITAの育休制度のお話です！VITAのグループリーダーの渡邊さんが育休を取得されていたので、実体験に基づき色々お話を聞いてみました！そもそも育児休業とは？育児休業とは、子が１歳（一定の場合は、最長で２歳）に達するまで（父母ともに育児休業を取得する場合は、子が１歳２か月に達するまでの間の１年間＜パパ・ママ育休プラス＞）、申出により育児休業の取得が可能なお休みのことです。その間の賃金に関しては、「育児休業給付金」が支給され、休業開始時賃金の67％（休業開始から6か月経過後は50％）が支給されます。※条件あり育児休業給付金は非課税のため、所得税はかかりません（翌年度の住民税算定額にも含...

【こんな制度あります！】VITAの委員会制度を解説します！

こんにちは！VITA広報の髙山です。さて、本日はVITAの特徴でもある委員会制度についてお話していきます。会社なのに委員会？何するの？さっそく解説していきます。VITAの委員会制度とは？委員会制度とは、会社に関わる業務の一部を委員会の種類に分けて社員全員で担っていく制度です。興味のある委員会に挙手制で社員が参加し、月に1度1時間各委員会ごとで集まって会社の取り組みに参加しています。委員会は様々なジャンルがあり、会社にとって大事なことだから委員会にして強化したい！という事を社員自身が声を上げ、委員会を主体的に立ち上げていることがほとんどなんです。委員会制度が出来た理由VITAの社員は常駐先...

【社内レポート】グループ会懇親会に参加してみた！

みなさんこんにちは！広報の髙山です。気が付けば9月も下旬！日中は暑いですが、朝晩だいぶ蒸し暑くなってきましたね・・・。いかがお過ごしですか？本日は、ＶＩＴＡのＩＴ事業部のグループ会懇親会に参加してきたので、そのレポートです！でもそもそも、ＩＴ事業部？グループってなに？となるので、ご説明していきます！ＶＩＴＡ組織図はこうだ！ 部署が２つに分かれています！(2025.9月現在)ＶＩＴＡは２つの部署があります。経理や総務、人事、営業、広報などの総括部署が『経営企画部』で、システムエンジニアが所属する部...

選考の前に色々聞こう！カジュアル面談のすゝめ

みなさんこんにちは！広報の髙山です。本日はVITAの選考フローのひとつ、カジュアル面談について解説していきます！カジュアル面談とは？企業と就職希望者が気軽に"お互いのことを知ること"を目的として行われる面談のことです。「IT業界に興味があるなぁ」「VITAってどんな会社だろう？」など応募意思が決まっていなくても興味があればぜひ受けていただきたい面談です。カジュアル面談のメリットカジュアル面談のメリットはその名の通り、面接よりもよりフランクに気軽に色々な質問を交換できることです。面接は緊張してなかなか聞けない方や、入社前にしっかり会社のイメージを掴みたい方はぜひこの面談で色々聞いていただき...