こんにちは！管理部の松村です！

今回は福利厚生の一環である【カフェテリアプラン】についてご紹介いたします！

タイズのカフェテリアプランは、一般的な制度とは少し異なります。

⭐カフェテリアプランとは

半期につき上限5万円まで、業務に関するスキル習得のための学習（書籍・セミナー）代を会社が負担してくれる制度です📚

また、生産性効率性の上がる業務に関わる物品の購入も年間2万円まで可能です。

例えば、私はGoogle Workspaceに関する知識を増やしたい！と思い、書籍をカフェテリアプランで購入しました！

他にも高機能マウスやサブモニターを購入している社員がいたり、ほとんどの社員が利用している制度です！

日々使用するものなので、業務効率に繋がりますね！

効率よく仕事をしながら学び成長し続けることを推奨しているタイズの社風だからこその制度です！

今後も社風や福利厚生についてイメージしてもらえるような発信をしていきますので、楽しみにしていてください！