株式会社プロリーチの会社情報

株式会社プロリーチ

https://proreach.co.jp

東京都

「人の未来を設計する。」

企業に対しても、個人に対しても、会社の中に対しても、必ず訪れる未来を想像し、迷い、考え抜き、導く。設計を与えることがその未来を前に進め、市場を形づくるはずです。株式会社プロリーチには、人の未来を設計する義務がある。そのことを真に心得、未来設計に熱狂し、夢中になれる組織であり続けます。プロリーチAIはこちら：https://kaguya-v-talk.com/chat/nlWtJWPXKpUb64lHGK720sC8UTw2?ref=1Ph60AhaNPBP

価値観

失敗を恐れない

失敗を恐れて躊躇するよりも、打席に立ち続ける文化です。誰もが挑戦できる環境。失敗から学び経験と知恵を活かしていく。失敗大歓迎なメンバー募集中です。

最初から最後まで責任を持つ

世の中への影響や人生に関わる仕事なので、一人一人がその責任を自覚しています。また、そのために日常的に一人一人が学び、お互いに学んだことをシェアするような取り組みを行なっています。

創造性と革新性

ビジョンに向かってチームで協力しながら主体的に行動し、成長支援を実現させる為、日々向き合っています。創造性と革新性が求め、現状に甘んじることなく、常に自らを進化させていく姿勢を大切にしています。

フラットな組織

仲間にリスペクトをもって、違いを活かしてシナジーを生み出す文化。ビジョンに共感した優秀な仲間が続々と集まっています。常にアップデートする事を大切にしている組織です。

オープンなコミュニケーション

違和感をそのままにせず意志をもって相手に伝える。仲間からの発言は真摯に受け止める。ミッションに挑戦しているメンバー全員が視座を上げ、本質的な課題解決に集中して取り組む事ができる環境、組織作りに注力しています。

職種に縛られない

医療業界についての知見を深めながら、マクロからミクロまで知識やノウハウを養っています。外部の方々やコミュニティとも連携しながら、事業を進めていくことも多々あります。

メンバー

小笠原将之

鍵尾優希

執行役員COO

小島麻実

越川峻行

代表取締役

早稲田大学卒。2020年6月プロリーチ創業。

保育HR事業部

豫風佳穂さん他1人

コーポレート

越川峻行さん他2人