法人営業／働きやすさは、成長を止めないための戦略。一生モノの専門性をここで

【仕事内容】 「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ＜具体的な仕事内容＞ 日本企業へ外国人技能実習生の受け入れをご提案。 単なる「売る営業」ではなく、日本企業

法人営業／安心がある故大胆に挑める。チームの支えと充実の休日で走れる

【仕事内容】 「アクセル全開で走り続けるには、信頼できるブレーキと休息が必要です。」 C&Cでは、一人ひとりの挑戦をチーム全員でサポートします。誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられ、プライベートの充実が仕事の質を高める。そんな「心理的安全性」の高い組織を目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日本企業と世界を繋ぐ、法人営業。 外国人材の導入を迷っている企業に対し、不安を解消し、明るい未来を提案する仕事で

ルート営業／成果に集中できる信頼の自由。プロフェッショナルとして自律し

【仕事内容】 「細かな管理よりも、信頼。監視されることのない自由が、責任感を強くする。」 プロフェッショナルとして自律して働くことを重視しています。成果を出すためのプロセスはあなた次第。社内での高い信頼は、そのままあなたの働きやすさと評価に直結します。 ■具体的な仕事内容 決められたルールに従うのではなく、顧客のために「何が最善か」を自ら考え、実行する仕事です。 ・高い裁量権を持った顧客折衝 ・リモート

法人営業／現場でプロになる。自由な働き方は、世界を知るためのチケット。

【仕事内容】 「オフィスに閉じこもっているだけでは、本当の課題は見えてこない。」 私たちの営業スタイルは、現場主義。自由な働き方（直行直帰・フレックス）は、顧客のリアルな声に触れ、現場で生きた学びを得るためのものです。街へ出て、人と会い、自分を磨く。そんな能動的な働き方を応援します。 ＜具体的な仕事内容＞ 外国人技能実習生制度の提案・コンサルティング。 オフィスよりも顧客先や、実習生たちが働く現場に身を

法人営業／未来が見えるから、今に全力を出せる。透明性のあるキャリアパスを

【仕事内容】 「この仕事を続けて、3年後の自分はどうなっているだろう？」 そんな不安とは無縁の環境を約束します。あなたの努力がどこに繋がり、次にどんなステージが待っているか。キャリアの地図を会社と一緒に描ける透明性が、私たちの強みです。 ＜具体的な仕事内容＞ 外国人技能実習生の受け入れコンサルティング営業。 現場の営業からスタートし、将来的にはマネジメントや事業開発、海外拠点との連携など、多様な道が開かれ

ルート営業／自分で決めた道を正解にする。裁量という成長装置を手に入れ

【仕事内容】 「教えてもらうのを待つより、自分で決めて走り出したい。」 そんな情熱を持ったあなたを求めています。整ったマニュアルや完璧な教育制度よりも、本物の裁量（決断経験）こそが、人を最速で成長させると信じています。 ■具体的な仕事内容 立ち上げ間もない組織で、外国人技能実習生の支援を推進。答えのない問いに対し、自ら仮説を立て、スピーディーに実行に移すことが求められます。 ・事業としての運用戦略の実行

ルート営業／現場でプロになる。自由な働き方は、世界を知るためのチケット。

【仕事内容】 「オフィスに閉じこもっているだけでは、本当の課題は見えてこない。」 私たちのスタイルは、現場主義。自由な働き方（直行直帰・フレックス）は、顧客のリアルな声に触れ、現場で生きた学びを得るためのものです。街へ出て、人と会い、自分を磨く。そんな能動的な働き方を応援します。 ■具体的な仕事内容 オフィスよりも顧客先や、実習生たちが働く現場に身を置くことが多い仕事です。 ・顧客企業への定期訪問と現状

法人営業／自由と責任。自律して働く心地よさを実感する。

【仕事内容】 「この仕事を続けて、3年後の自分はどうなっているだろう？」 そんな不安とは無縁の環境を約束します。あなたの努力がどこに繋がり、次にどんなステージが待っているか。キャリアの地図を会社と一緒に描ける透明性が、私たちの強みです。 ■具体的な仕事内容 現場のフォローからスタートし、将来的にはマネジメントや事業開発、海外拠点との連携など、多様な道が開かれています。 ・企業のニーズに合わせた人材活用提案

安心があるから大胆に挑める。チームの支えと充実の休日。WLBも大切に。

「アクセル全開で走り続けるには、信頼できるブレーキと休息が必要です。」 C&Cでは、一人ひとりの挑戦をチーム全員でサポートします。誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられ、プライベートの充実が仕事の質を高める。そんな「心理的安全性」の高い組織を目指しています。 ■具体的な仕事内容 日本企業と世界を繋ぐ、就業支援ルート営業。外国人材を導入している企業に対し、不安を解消し、明るい未来を支える仕事です。 ・企業

数字だけじゃない。プロセスと学びを正当に評価。挑戦を称える文化

「結果さえ出せばいい。そんな冷たい評価に疲れていませんか？」 私たちは、あなたの「挑戦した回数」や「学びへの姿勢」を何より大切にします。数字は大切ですが、その数字に至るまでの試行錯誤や、顧客に寄り添った丁寧なプロセスこそが、持続的な成長を生むと信じているからです。 ■具体的な仕事内容 外国人材の就業支援。企業が抱える人手不足という深刻な悩みに寄り添い、最適なフォローを行います。 ・現場での対話を通じた

立ち上げ期の裁量があなたをプロにする。自分の意志で現場を動かす手応え。

「決められた枠組みで動くことに、物足りなさを感じていませんか？」 私たちの組織は今、まさに立ち上げ期。仕組みを作るのは、会社ではなく「あなた」です。実力とは、どれだけ大きな責任と裁量を持ったかに比例します。 ■具体的な仕事内容 外国人技能実習生のフォローを通じて、企業の経営課題を解決します。自由度は極めて高く、現場での判断や顧客への新しい提案、組織のルール作りまで、あなたの熱意を形にできます。 ・現場

法人営業　古い営業は、もう卒業。高い生産性と専門性を両立する、新しい働き方

「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ＜具体的な仕事内容＞ 日本企業へ外国人技能実習生の受け入れをご提案。 単なる「売る営業」ではなく、日本企業の発展と、海

セールスは数字だけじゃない。プロセスと学びを正当に評価。挑戦を称える

「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ■具体的な仕事内容 外国人技能実習生と日本企業双方の業務確認、調整、フォローがメインです。 ・既存顧客への定期訪問（月

法人営業　働きやすさは、成長を止めないための戦略。一生モノの専門性を

【創業期メンバー】裁量という名の「成長装置」を。対話で日本の雇用をアップデートする伴走者募集！ 【仕事内容】 「外国人材紹介」という枠組みを使いながら、本質的には「企業の組織改革」と「個人の人生設計」に深く入り込む仕事です。 リレーション構築： 深刻な課題を抱える企業（建設・農業・製造など）に対し、外国人材の受入を通じた解決策を提案。 キャリア伴走： 外国人候補者の夢やありたい姿をヒアリングし、最適な居場

キャリアアドバイザー／場所を選ばない働き方が視野を広げる。感性を磨く毎日。

【仕事内容】 「オフィスに閉じこもっているだけでは、本当の課題は見えてこない。」 私たちのスタイルは、現場主義。自由な働き方（直行直帰・フレックス）は、多様な文化に触れ、現場の声を拾い上げるためのものです。自由な働き方が、アドバイザーとしての感性を磨きます。 ■具体的な仕事内容 オフィスよりも実習生たちが働く現場や、受け入れ先の企業に身を置くことが多い仕事です。 ・現場でのコミュニケーションを通じた現状

キャリアアドバイザー／働きやすさと成長を両立。一生モノの専門性をここで。

「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ■具体的な仕事内容 日本企業と外国人技能実習生をつなぐ「架け橋」となるお仕事です。 ・外国人実習生と日本企業のマッチン

キャリアアドバイザー／正解のない問いに意志で挑む。裁量という成長装置

「教えてもらうのを待つより、自分で決めて走り出したい。」 そんな情熱を持ったあなたを求めています。整ったマニュアルや完璧な教育制度よりも、本物の裁量（決断経験）こそが、人を最速で成長させると信じています。 ■具体的な仕事内容 立ち上げ間もない組織で、外国人技能実習生の受け入れを推進。多様な価値観がぶつかる現場での意思決定が、あなたを他にはない存在へ。 ・答えのないマッチング課題への解決策立案 ・現場での

キャリアアドバイザー／自由と責任。自律して働く心地よさを実感する

「細かな管理よりも、信頼。監視されることのない自由が、責任感を強くする。」 プロフェッショナルとして自律して働くことを重視しています。マッチングの質を高めるための時間の使い方はあなた次第。社内での高い信頼が、あなたの働きやすさと評価に直結します。 ■具体的な仕事内容 細かな管理は不要。成果と誠実な対応で信頼を勝ち取る、プロのアドバイザー集団を目指しています。 ・高い裁量権を持ったマッチング業務 ・リモー

キャリアアドバイザー／場所を選ばない働き方が視野を広げる。感性を磨く毎日。

「オフィスに閉じこもっているだけでは、本当の課題は見えてこない。」 私たちのスタイルは、現場主義。自由な働き方（直行直帰・フレックス）は、多様な文化に触れ、現場の声を拾い上げるためのものです。自由な働き方が、アドバイザーとしての感性を磨きます。 ■具体的な仕事内容 オフィスよりも実習生たちが働く現場や、受け入れ先の企業に身を置くことが多い仕事です。 ・現場でのコミュニケーションを通じた現状把握 ・対話を

アドバイザー／寄り添う支援をチームが支える。安心があるから走れる環境

「アクセル全開で走り続けるには、信頼できるブレーキと休息が必要です。」 C&Cでは、一人ひとりの挑戦をチーム全員でサポートします。誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられ、プライベートの充実が仕事の質を高める。そんな「心理的安全性」の高い組織を目指しています。 ■具体的な仕事内容 一人の実習生を、チーム全体で守り育てる。そんな温かいサポート体制があるから、自信を持って提案できます。 ・実習生、企業との面談

キャリアアドバイザーの先へ。透明性のあるキャリアパス

「この仕事を続けて、3年後の自分はどうなっているだろう？」 そんな不安とは無縁の環境を約束します。あなたの努力がどこに繋がり、次にどんなステージが待っているか。キャリアの地図を会社と一緒に描ける透明性が、私たちの強みです。 ■具体的な仕事内容 アドバイザーとしての現場業務からスタートし、将来的にはマネジメントや海外拠点との折衝など、多様な道が開かれています。 ・マッチング精度の向上に向けた戦略立案 ・個

寄り添う支援をチームが支える。安心があるから走れる環境

「アクセル全開で走り続けるには、信頼できるブレーキと休息が必要です。」 C&Cでは、一人ひとりの挑戦をチーム全員でサポートします。誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられ、プライベートの充実が仕事の質を高める。そんな「心理的安全性」の高い組織を目指しています。 ■具体的な仕事内容 一人の実習生を、チーム全体で守り育てる。そんな温かいサポート体制があるから、自信を持って提案できます。 ・実習生、企業との面談

裁量がプロを育てる。自分の判断で最高の出会いを作るアドバイザー募集！

「決められた枠組みで動くことに、物足りなさを感じていませんか？」 私たちの組織は今、まさに立ち上げ期。仕組みを作るのは、会社ではなく「あなた」です。実力とは、どれだけ大きな責任と裁量を持ったかに比例します。 ■具体的な仕事内容 一人ひとりの人生に深く関わるからこそ、形式的なマッチングではなく、自分の意思と判断で「最高の出会い」をプロデュースしていただきます。 ・ターゲット選定から面談・マッチングの実行

介在価値を正当に評価。学びを力に変えて挑む。キャリアアドバイザー募集！

結果さえ出せばいい。そんな冷たい評価に疲れていませんか？」 私たちは、あなたの「挑戦した回数」や「学びへの姿勢」を何より大切にします。単なるマッチング数だけでなく、入社後の定着や満足度までを見据えた「質の高い仕事」を正当に評価します。 ■具体的な仕事内容 企業の採用課題と実習生の夢をつなぎ、双方が幸福になるマッチングを追求します。 ・実習生の希望や適性を丁寧にヒアリング ・企業側の受け入れ体制へのコンサ

キャリアアドバイザーの裁量がプロを育てる。自分の判断で最高の出会いを作る。

「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ■具体的な仕事内容 日本企業と外国人技能実習生をつなぐ「架け橋」となるお仕事です。 ・外国人実習生と日本企業のマッチン