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【#Dotsの日常】SNSを紹介してみる
こんにちは！すごく今更な気がするのですが、私たちもSNSを更新しているので紹介したいと思います！・・・とは言いながらもXとInstagramの２つだけです！！！▼X（旧Twitter）主に人事情報を発信したり、お客様のWantedly求人をポストしたりしています。あとは、「#Dotsの日常」というタグをつけてランチだったりおやつだったり社内イベントだったり、私たちの日常も投稿しています♪企業公式アカウントさんたちとの会話も楽しいんですよね…！（X大好き曽根）https://x.com/Dots_jinji▼InstagramInstagramでも同じく、人事情報の発信がメインではあります...
【#Dotsの働き方】キャリアパスの仕組みをご紹介します！
こんにちは。奥田です。皆さんは将来どのような生活を送ることが夢でしょうか？「35歳のときには外車に乗っていたい」「将来はタワーマンションに住みたい」「家族と不自由なく暮らせていれば、それだけで十分」など、人それぞれ思い描く将来像は異なりますよね。たとえば、「将来はタワーマンションに住みたい」というライフプランを描いた場合に、将来はタワマンに住みたい ↓そのときには年収１０００万円くらいになっておかないといけない ↓年収１０００万円になるには、部長になる必要がある ↓部長になるには、チームをもって部下をマネジメントできないといけない ↓そのためには、まず「３年後までに係長になる必要がある」...
【#Dotsの働き方】お客様からの声とやりがいについて
こんにちは！CSの曽根です。7月1日です。あっという間に2024年も残り半分になりましたね、、、早すぎる、、、。上半期はどんな6か月だったでしょうか？よかったことも悪かったことも、ひとつ区切りになると思うので、また気持ちを入れ替え進んでいきましょう！今日は、面接でもよく質問をいただく「仕事のやりがい」についてをご紹介しようと思います。仕事のやりがいというと、当然個々目指すものや視点によって異なると思いますが、今回は「Dotsとして」のやりがい、つまりお客様への貢献度というやりがいをご紹介します。私たちは「社外の人事部」として、主に下記の3点でお喜びいただくことが多いです。ーーーーーーーー...
【#Dotsの働き方】今期からDotsにも導入された、「フレックス制度」って？
こんにちは！CSチームの槇山です！「#Dotsの働き方」というテーマで、言葉通り、Dotsでの働き方をご紹介していきます。今回は、求人媒体でよく見かける「フレックス制度」についてのお話です。みなさんは「フレックス制度」があると聞くと、どう思いますか？魅力的と思う方が多いのではないでしょうか？では、フレックス制度についてどこまでご存じでしょうか？「フレックス制度」とはフレックスタイム制とは、一定の期間についてあらかじめ定められた総労働時間があり、その範囲内で日々の始業・終業時刻や働く時間を、労働者自身が自由に決めることができる制度です。例えば、1週間に働く時間が40時間と決められていた場合...
【#Dotsの日常】オフィス近くのグルメ情報
こんにちは、CSのチームのSです。今回はオフィス周辺にある私が食べに行って美味しかった飲食店様をご紹介していきます！今回は３店舗をピックアップしてみました！◇１店舗目◇「八百屋とごはん うらや西本町店」このお店は今のオフィスに引越ししてきた初日にこの周辺で初めてみんなで食べにいった定職屋さんです。いつも店内は混み合っていてタイミングが悪いと並んで待つ印象もあります！「栄養バランス抜群な身体にやさしい手作りのお惣菜や定食を、一日中食べられるお店」がコンセプトで、公認スポーツ栄養士・管理栄養士さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が推しのお店で...
【仕事に密着！】ある日のインターンの1日を覗いてみた。
こんにちは！曽根です！本日はDotsインターン生の三船さんのとある1日に密着しました！入社約一年で、もうすぐ就職のためDots卒業を控えている三船さんのある日に密着すると同時に、改めてDotsのインターンを振り返ってみてどうだったかなどお話を聞いてきました！まずDotsのインターンの働き方を教えてください！ 基本的なルールとして、9:00～18:00の間で4時間以上勤務していれば、あとはある程度自由な時間にシフトを入れることができます！僕は10:00～18:00のシフトで働くことが多いのですが、前日夜遅くまで予定が入っているときは13時から働くこともありますし、逆に当日の夜に予定が入って...
【#Dotsの働き方】勘違いしていませんか！？「みなし残業」について
こんにちは！インターン生の三船です！「#Dotsの働き方」というテーマで、言葉通り、Dotsでの働き方をご紹介していきます。今回は、求人媒体でよく見かける「みなし残業」についてのお話です。皆さん、「みなし残業」と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか？「みなし残業＝ブラック企業」というイメージを持っていたり、募集要項に「みなし残業」と書かれているとついつい避けてしまう…そんな方もいるんじゃないでしょうか？「正直なところ、あんまり良いイメージはない！」という人は多いような気がします。でもちょっと待ってください！みなし残業があるからといって一概にその会社がブラック企業というわけではないか...
20代・30代の為のお金・金融・投資のラフな社内勉強会～後半～
こんにちは！CSの槇山です😊今回は前回開催された「20代・30代の為のお金・金融・投資」の勉強会の続編です！まずは軽く前回のおさらいから！・投資をするのに一番大事な事は年齢 →長期的に運用する投資は60歳より25歳の方が有利ですよね！・お金＝結果 →勝手に増えなければ、減ることもない。 結果を出すには行動しなければ何も変わらない。 これは仕事も同じですよね！・投資をした方が良いと思っている人は多いのになぜ行動しない？ →それは「具体的なきっかけづくり」が出来ていないから。 大事なのは、より明確な理由(なぜ・いつまでに・どれだけの必要なのか) 自分の欲には正直になりましょう！みなさん覚...
インターンから見たDotsの魅力～三船さんがDotsで学んだこととは？～
はじめまして！Dotsでインターン生をしている三船と申します！現在大学４回生で、Dotsに入社して９か月になります！業務としては間接業務に携わることが多く、インスタの投稿作成やSNSを通じたマーケティング業務、Wantedlyの運用、その他事務を幅広く担当しています。今日は、そんなインターン生の僕から見たDotsの魅力をお伝えできればと思います！！インターンを始めるきっかけはいろいろあると思いますが、僕は大きな視点で見ると「自己成長」でした。社会人になる前にいろいろ経験したい、社会で通用するようなスキルを学生のうちに身に付けたい！といったようなきっかけで長期インターンを始めました。そんな...
20代・30代の為のお金・金融・投資のラフな社内勉強会
こんにちは！CSの槇山です😊今回は「20代・30代の為のお金・金融・投資」の勉強会が開催されました！財務コンサルの先生をお招きしてDotsの事務所で食事なども交えながらラフに受けられる勉強会です。 もちろん終業時間なのでお酒もOK！ちなみに外部の先生をお招きして、若い人向けの投資勉強会は初めてになります💻ラフな勉強会ということで、、まずは、食事の買い出しですね😊18時に業務を終えてから、ドミノピザを注文しオフィス近くのライフでドリンクやサラダの調達をしてきました🍕お腹がすいて早くピザを食べたいと思いつつオフィスで時間になるのを待っていたら、突然奥田さんが「クリスマスの飾り付けをするか！」...
Dotsの代表 奥田に「ココロオドル瞬間」を聞いてみた！
こんにちは！本日は、Dotsの代表奥田に、ココロオドル瞬間を聞いてみました♪Q. ズバリ！奥田さんにとって、働くうえで「ココロオドル瞬間」ってどういったところでしょうか？職種によっても異なりますが、顧客と接する職種（セールス職やCS職など）であれば、お客様の課題が無事に解決し、ポジティブなフィードバックをいただいたときだなと思います。当社でいうと、「採用・教育・評価・給与」といった人事領域のサポートをしている企業なので、例えば、高額の採用コストを割いてもなかなか求職者からの応募が来ない...と悩んでいた企業様に対して、一緒に課題点の抽出や改善策の議論を繰り返し、無事に求めていた人材を採用...
【#Dotsの日常】ランチタイムをご紹介！社内で人気のランチと、最近ブームなランチとは・・・？！
こんにちは、DotsのCSチームの槇山です。今回はDotsランチを紹介します！みなさん普段はどんなランチを食べてますか？Dotsのメンバーは外に食べに行く人やお弁当を持ってくる人、テイクアウトで何か買いに行く人などその日によってバラバラなんですが、最近会社のポストにお弁当の配達をしてくれるチラシが入っていたのがきっかけで、実は外に食べに行く人が減ってます😲なのでまずはお弁当から、、お弁当は前日までネットで頼めて、オフィスまで届けてくれます！ネットで一カ月分のメニューが載っているので、好きなメニューのときに頼めるのがいいですね！奥田さんと稲葉さんはお弁当チケットを購入してました（笑）メニュ...
【#Dotsの日常】Wantedly用に写真撮影を行いました！
こんにちは、DotsのCSチームのSです。こちらでのストーリーでは、Dotsで働くメンバーや社内の様子を各記事でご紹介させていただいています。今回は夏に今年２回目となったDotsでの撮影風景の裏側をご紹介したいと思います！季節が秋になってしまってるのはあまり気にしないでください(笑)今回の撮影は、私Sが長年撮影でお世話になっているAKANE KIYOHARAさんにお願いしました。全国に撮影で飛び回っておられるカメラマンさんで、いつも素敵に撮って下さりセンスと絶大なる信頼しかないので、Dotsにも撮影に来ていただきました。個人的にはオフィスにAKANEさんがいるのがなんだか不思議な気分でし...
【#Dotsの日常】Dots社内に常備されがちなお菓子の人気TOP3を紹介してみた
こんにちは！CSの曽根です！ みなさま、日々の勤務お疲れ様です。PCに向かう毎日、大変ですよね。もちろんPCに向かっていなくても。 気分転換はしっかりとされてますでしょうか？！９月に入り、巷には秋の味覚のお菓子がたくさん出てきていますし、早くもハロウィンムードのお菓子なんかも出ていたり…🤤 Dotsのオフィスにはお菓子が常備されていて（通称「奥田さんからの福利厚生」）、「疲れたな～」「ちょっとしんどいな～」というときに、お菓子を食べながら一休みしたりします。今日はそんなDots社内に常備されがちなお菓子の人気TOP3を紹介したいと思います。🥉第３位 ハッピーターンあまじょっぱさがやっぱ...
【Dotsの営業職とは？】営業と聞くとどんなイメージがありますか？Dotsとしてのスタンスをお話します！
こんにちは。奥田です。本日は、当社が考える「営業職」についてお話したいと思います。「営業職」と聞くと、どのようなイメージを持っていますでしょうか？「しんどい」「たいへん」などというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんね。でも今の時代、・厳しいノルマがある・売上を上げないと評価されない・顧客に売りつけなければならないというような過激な印象はすでに無くなってきているようにも思います。少し前は実際にそういう企業もあったと聞くこともあります。しかし情報化社会となり様々なマーケティング施策が可能になったため、「誰にでも」「何でもかんでも売りつける」なんていう営業方法をとっている企業は急激に減少...
