なにをやっているのか
◾️株式会社inflifeとは？
YouTuberやインスタグラマーなどの影響力を持つ人を指す「インフルエンサー」という言葉を最近よく耳にする人は多いと思います。
しかし、影響力を持つのはインフルエンサーだけではなく、全ての人が他の人に対して与える影響力は少なからず持っています。
「株式会社inflife」は、「形として見えない価値あるもの」を、テクノロジーで可視化しアイデアで最大化させる企業として2018年7月24日に設立。
その形として見えない価値あるものの一つとして存在する、誰しもが必ず持つであろう「影響力」に可能性を見出してサービスを展開しています。
inflifeは、社会に湧き出た小さな影響力を際限なく大きくする手助けをしています。
＜株式会社inflife 公式ホームページ＞
https://inflife.co.jp
◾️SOLECTとは？
影響力を顕在化させる第一歩として誕生したのが「SOLECT」です。
SOLECTは、誰もが持っているオススメしたいものや好きなアプリ、サービスを好きなタイミングで、好きなだけSNSにオススメの投稿することで成果報酬を受け取れるというサービスです。
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＜Forbes Japan＞
https://forbesjapan.com/articles/detail/25583/1/1/1?s=ns
＜NewsPicks＞
https://newspicks.com/news/3697028?ref=technology
＜起業サプリ＞
https://kigyosapri.com/kigyo/note/8260/
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なぜやるのか
◾️「全ての人が持つ形なき価値を顕在化する。」
株式会社inflifeは、「全ての人が持つ形なき価値を顕在化する。」というビジョンを実現すべく、「SOLECT」というサービスに取り組んでいます。
現在、大学生の20％、大人ですら約25％の割合で貯金0円で生活しているというデータがあります。
お金がないということは自分の好きなコトやモノに対し買い物という行為を行うことができません。
そんな世の中にSOLECTを生み出すことで自分が本当に好きなだと思っているものを買った時、近い誰かにオススメを行うことで買い物を自由にする。
自分が本当に良いと思ったものを他の人に紹介ができ、その上で報酬をもらうことが出来るサービスによりオススメした側・オススメされた側の両社が幸せになる。
この仕組みにより「全ての人が持つ形なき価値を顕在化する。」の達成を目指しています！
どうやっているのか
◾️inflifeの特徴・考え方
SOLECTを開発する株式会社inflifeは少数のメンバーで構成されています。
考え方としては『際限なく鮮明な未来を想像しよう。』を掲げています。
全ての物事に対し、不鮮明なことが多い世の中です。
だからこそ、誰よりも考え鮮明な未来を想像できる考え方を大切にしています。
少ない人数でも世界や社会、時代は変えられるかもしれません。しかし、多くの仲間がいればその角度は絶対に高くなると考えています。
①学生が多く活気溢れる
学生が多いため柔軟性の高いアイデアが日々生まれています。
そのアイデアも即採用され、メンバーの当事者意識や思考力が高いのが特徴です。
学生が多いのでインターンで新しく入ってきた人も直ぐに打ち解けタスクに集中することが出来ます。また、その中で同世代には負けたくないという競争心も生まれお互いに高め合える環境です。
②メンバーのバックグラウンドが特殊
CEOは、キヤノン株式会社を入社直後に辞め起業。
CTOは、文系大学卒業後に専門大学にてプログラミングを始める。その他、仮想通貨メディアでインターンしていたメンバーやデザイナーなど様々な領域で活動していたメンバーがいます。
なので、お互いに知識の共有ができ、高め合うことが出来ます！
◾️会社の雰囲気
まだメンバーが少ないですが、全員それぞれの目標に向かっています。そして、一人ひとりがプロダクトを動かしているという当事者意識を持っています。また、代表や他のメンバーとのコミュニケーションも多くフラットに意見のやり取りがあり、よりいい方法があれば即採用されるような環境です。
