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中小企業の課題解決をし成長の為共に奔走する
■企業理念■ 「あたらしい未来 あたたかい未来 貧困のないことがあたりまえの未来」 2021年3月、サポラボはこれら3つの「アタミラ」を達成するために生まれました。 SDGsのジェンダー平等の実現、貧困の解決に注力していきます。
価値観
上下という概念が無く才能あるそれぞれが主役になる環境。自分マーケティングができる職場です。
代表も5人の子供がいるシングルマザー。スタッフ内にママも居たり、ひとり親仲間積極採用中。自社運営のメディアサイトもなんなら子供が居る方が有利かも？！
企業理念のうち「貧困が無いのが当たり前の未来」は日本の子供の貧困率を課題と捉え課題解決に臨むミッション。
協働頂けるパパママ大歓迎！
月に2回だけ対面でミーティング、四半期に1回納会、それ以外は基本全てリモートです。
上記ももちろん任意なので、遠方の方でも、育児や介護などで在宅業務を望む方にもベストな環境作りをしています！
お客様が居て私達が居る。私たちの主張よりも、まずはお客様の想いをカタチに。
ベンチャーだからできる小回りのきくサポートを大切にしています。
小回りが効くのが私たちの強み。
皆んなが良いと思うことに必死で取り組んだ結果は失敗では無く全て経験になります。
やりたいことにどんどんチャレンジして経験を活かすことがサポラボ流のやり方です。
元々チーム全員が1人でも仕事が成り立つメンバー。
仕事とプライベートを完全に切り分けるより、「好きが仕事に」「今が未来に」というベースを大切にしています。
誰もが必ず持つ強みと魅力を最大限に発揮できる場。
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代表取締役
中小企業の課題を解決し成長の為共に奔走する
女性のリモートワーカーを増やし、社会を明るく、子供に笑顔を
シングルで子供5人を育てながら企業成長にも燃えております...さらに表示
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