社員と顧客が共にワクワク成長する業務システム開発
使いやすい業務システムにより、システム利用者の業務を効率化し、創造的な働き方へ変革する。 「社員の成長」→「製品・サービスの向上」→「顧客業務の変革」→「社員の成長」のサイクルにより、社員の貢献が、顧客満足をもたらし、社員がワクワク成長していく。
価値観
最初から最後まで責任を持つ
要件定義～保守運用までを一気通貫で担当
顧客担当者以上に業務に精通し、提案を行う
時間や場所に縛られない
フレックスタイム制を採用
リモートワーク推奨(出社は週2回程度)
若手が育ちやすい
少人数の社内チーム開発
個人の価値観とエンジニアとしてのキャリアプランのマッチングを重視
メンバーの多様性
男女比ほぼ1対1
外国人エンジニア 30％
カスタマーファースト
顧客業務の理解を重視
システムの利用目線での、要件定義
継続的なフィードバック
入社2年間、3か月に一度の1on1面談
各作業がキャリアアップにどう結び付くかを常に説明、共有
メンバー
武田 祐介
その他エンジニア
学生時代からITエンジニアとして、大手企業の研究開発参加や、IT技術セミナー講師として技術力を磨く。2000年エイムテックを創業。顧客企業の業務改革を支援するコ...さらに表示
株式会社エイムテック
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会社情報
株式会社エイムテック
東京都新宿区新宿６－２８－１２ ＤＳ新宿ビル９Ｆ
- https://www.aimtech.co.jp
2000/4 に設立
武田 祐介 が創業
15人のメンバー
