【26卒入社式開催！】「仕事の結果は誰の目にも明らかに出る」社長が語った、プロとしての覚悟と期待。

2026年4月1日。エリアリンク株式会社に3名の新しい仲間が加わりました。 少人数経営である当社にとって、新卒入社は会社を動かす大きなエンジンです。 緊張感と熱気に包まれた入社式の中で、鈴木社長から贈られた「忖度なしのメッセージ」と、新入社員たちが掲げた「挑戦の形」をレポートします。鈴木社長の祝辞：「100のキャパを、どこに振り分けるか」入社式の冒頭、鈴木社長からは、これからプロとして歩み出す3名に向けて、非常にシビアでありながらも本質的なアドバイスが送られました。結果は誰の目にも明らかに出る： 「世の中にはいろんな生き方があるが、仕事の成果というのは目に見えて結果に出る。それがプロの世...

【インターンシップ開催しました！】「後悔しない会社選びはどうすれば実現できるか」住商元常務と当社役員と25歳リーダーの3名が語る、後悔しないためのキャリア論。

2028年卒を対象に開催された、エリアリンクの特別インターンシップ（オープン・カンパニー）。 「業界の裏側も、キャリアの本質も、包み隠さず話す。」 会場では元住友商事常務である井上監査役と、入社3年目で重大プロジェクトを率いる浦が、学生たちの疑問に正面から向き合いました。ネットや説明会で流れてくる「綺麗な言葉」だけでは見えてこない、エリアリンクが大切にしている「働くことの本質」を、ダイジェストでお届けします。元住友商事常務が語る「自分に合う組織」の見極め方住友商事で数々の巨大プロジェクトを動かし、現在は当社の社内監査役を務める井上監査役。 彼がまず学生たちに伝えたのは、会社という「舞台」...

入社4年目の挫折が、年収1,000万への転換点だった。実力主義のリアルを語る

「がむしゃらにやるだけでは、結果は出ない。」2019年に新卒で入社し、現在は開発部　出店営業の課長を務める鈴木拓己。入社4年目で経験した大きな挫折をどう乗り越え、いかにして「営業賞」の受賞やチーム責任者への抜擢を掴み取ったのか。独自の思考法「エリアリンクマスター」の活用や、成果に対する正当な評価制度のリアルについて話を聞きました。「ただ頑張る」だけでは勝てない。パンクした入社4年目の教訓。今でこそチームの責任者としてトランクルームの店舗開発を牽引していますが、実は入社4年目の頃、大きな挫折を経験しました。当時は多くの案件を抱え、文字通り「パンク状態」。成果が出ない焦りから、とにかく時間を...

『人生の経営者』であれ。自律した人生を支えるエリアリンクの『福利厚生』

「一人ひとりが主体的に、自分らしい人生を歩んでほしい。」 エリアリンクでは、社員が安心して仕事に打ち込み、私生活も充実させられるよう、多角的なサポート制度を整えています。 今回は、当社の「福利厚生」の数々をご紹介します。エリアリンクが掲げる「完全実力主義」。これは単に結果を追い求める厳しさではありません。社員一人ひとりが自律し、仕事を通じて自分の人生をより豊かに、より主体的に掴み取ってほしいという願いが込められています。 今回は、新卒初任給43万円という条件や、年間休日130日（2026年度実績見込）、独自の思考プログラム「エリアリンクマスター」まで、エリアリンクが「働く環境」に込めた想...