なにをやっているのか
▍人が育ち、その人がまた次の誰かを育てる。
ナレッジビーンズは2001年の設立以来、Webシステム開発、モバイルアプリ開発、組み込み開発、ITインフラなど、幅広い技術領域でお客様の課題解決を支えてきました。
私たちが大切にしているのは、技術だけではありません。
人が成長し、その人がまた次の誰かの成長を支える。
そんな文化を、少しずつ積み重ねてきました。
技術は、人がいてこそ価値になる。
私たちはそう考えています。
なぜやるのか
▍生涯つきあいたい会社をつくる。
会社を大きくすることだけが目的ではありません。
社員、お客様、パートナー企業。
関わるすべての人と、長く信頼関係を築ける会社でありたい。
それがナレッジビーンズの理念です。
だから私たちは、挑戦する人を応援します。
失敗を責めるのではなく、次につながる経験として一緒に考えます。
頑張りを認め、成長を支え、いつかその人が次の世代を育てる存在になっていく。
そんな会社でありたいと思っています。
どうやっているのか
▍一人の成長を、みんなで支える。
役員やマネージャーの多くがエンジニア出身です。
だからこそ、エンジニアファーストという言葉だけではなく、技術だけではなく、
エンジニアとして働く中で感じる悩みや不安にも向き合います。
私たちが大切にしているのは、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を一緒に考えること。
誰かに育ててもらった人が、今度は誰かを育てる。
その積み重ねが、ナレッジビーンズという会社をつくっています。
その考え方を形にした取り組みとして
* テクニカルギルド
* オンライン図書館
* 外部研修・資格取得支援
* 定期的な1on1
などの制度も整えています。
困ったときに相談できる仲間がいて、成長を支える環境がある。
それもナレッジビーンズが大切にしている文化です。
