障がい者社員インタビュー│障がい者採用でYouTubeパーソナリティに！【マーケティング社員インタビュー】

こんにちは！　カインドライフ採用マーケティング部です。この度、私たちが運営する住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム悠ライフ」 の公式YouTubeチャンネルがスタートしました！今回のストーリーでは、公式YouTubeチャンネル【みんなで学ぼう！ ナーシングホーム悠ライフ福祉チャンネル】 について、そしてメインパーソナリティー 栗木大輔 のこれまでの歩みをご紹介します。私たちがYouTube動画で届けたいこと、栗木がパーソナリティーとして伝えたいことに、少しでも触れていただけたら嬉しいです。・看護、介護、福祉業界でのお仕事に興味がある方・施設をバックオフィスから支えたい・会社やナーシン...

【後編】安心の介護を全国へ | 高齢化社会に応える、地域に根差すカインドライフの挑戦【CEOインタビュー】

こんにちは！　カインドライフ採用マーケティング担当のSです！前編に引き続き、株式会社カインドライフCEOの松尾将典へのインタビューをお届けいたします。後編では、以下の内容をご覧頂けます。・カインドライフの価値観と理念・入居者様との関係・将来のビジョンと展望・応募者様へのメッセージITから鍼灸マッサージ、そして住宅型有料老人ホーム開業と、ちょっと特殊な人生の変遷を辿ってきた松尾社長。看護師が24時間駐在する重度対応の『ナーシングホーム』悠ライフの理念や、今後の事業展開。そして、応募者の方への代表メッセージまで、盛りだくさんでお届けします！ぜひ最後までご覧ください！前編をまだ見ていない方はこ...

【前編】SEから鍼灸師、訪問施術で感じた想い | 人生のクライマックスに住まう場所、ナーシングホーム悠ライフ開設【CEOインタビュー】

こんにちは！　カインドライフ採用マーケティング担当のSです！今回は、株式会社カインドライフCEOの松尾将典へのインタビューを前編・後編に分けてお届けします。前編では、以下の内容をご覧いただけます。・創業のきっかけ・創業の準備と初期の苦労・ビジネスモデルや特徴ITから鍼灸マッサージ、そして住宅型有料老人ホーム開業と、ちょっと特殊な人生の変遷を辿ってきた松尾社長。看護師が24時間駐在する重度対応の『ナーシングホーム』悠ライフを開業するに至った経緯について、深く掘り下げておうかがいしてきました。「看護師や介護士として働きたい」「施設をバックオフィスから支えたい」「会社やナーシングホームに興味が...