機械工業の基礎を支える
社内に掲げられている「我等の目標」。 これは、他界する86歳まで会長職を務め上げ、創業者として製造業を牽引してきた故・山田啓が、設立25周年に「多摩冶金のミッション（使命）」として表明した５つのことばです。以降40年以上にわたり“多摩冶金らしさ” を形成するコアコンピタンスとして深く根付いています。 そのトップにある「一、我等は機械工業の基礎を支える」。航空機のエンジン部品等、命を預かる製品の品質を「熱処理」で支えています。
価値観
メンバーの多様性
下は19歳から上は82歳まで。男性と女性の比率は7:3。金属が大好きな人、飛行機に目がない人、機械いじりなら一日中やってられる人、ユニークな取り組みが気に入っている人、そして多摩地区に愛着がある人。さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで協力しながら仕事をしています。
オープンなコミュニケーション
社員70名のほとんどが、東京本社勤務。工場とオフィスも同じ敷地内にあるため、全員の顔がわかる状態です。社長、副社長とも気軽に話ができ、入社１年目の社員の提案が採用されたこともあります！
健康第一
健康経営を経営方針の第一に掲げており、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」にも２年連続で認定されました。年に一度の健康診断の日は、ご自身の健康を考えてもらいたいと「健康診断休暇」として一日お休みとなっています。
ワークライフバランス
年間休日121日、有給取得率80％、平均残業時間13時間。オンとオフのメリハリのつけやすい環境です。
若手が育ちやすい
ひとりひとり、やりたいこと、得意なことを聞いて入社しているから、また、先輩たちが丁寧に教える文化があるから、若手社員も自分の強みを活かして活躍しています。
カスタマーファースト
当社はものづくり企業ですが、自社製品はありません。お客様からお預かりした製品に熱処理を施してお返しします。お客様の要望にお応えする形で、技術力を高めてきました。現在、本社工場と同規模の工場を建設中ですが、これもお客様からの「機械加工との一貫サービスの提供を」という声に応えるものです。
多摩冶金株式会社
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会社情報
多摩冶金株式会社
〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平 2-77-1
- https://www.tamayakin.co.jp
1951/12 に設立
山田啓 が創業
130人のメンバー
